Les candidats postulant à un poste comme Software Development Engineer chez Amazon attribuent un niveau de difficulté de 2,8 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 50 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 58,2 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Software Development Engineer mettent en moyenne 46 jours pour être embauchés, d’après les 4 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez Amazon prend en moyenne 31 jours.
D’après 4 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Software Development Engineer chez Amazon incluent :
Entretien téléphonique: 33 %
Entretien individuel: 17 %
Test des compétences: 17 %
Casier judiciaire: 17 %
Test de personnalité: 17 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Amazon (Dublin, Dublin) en oct. 2015
Entretien
The interview process involved being interviews by three people in three separate 30 minute interview. One focusing on general interview questions (how you would act in a scenario, what have you worked on etc) with a whiteboard question on structuring a problem about warehouse deliverys using a UML diagram.
The second focused on a coding problem in a language of my choice. The question itself was straight forward (sorting and storing pars of numbers) with further questions on as optimization and different data structures asked afterwards.
In the final interview I was asked general on topics like data structures and algorithms, networking questions, search/sort algorithms etc.
The interviewers were friends,very easy to talk to and comfortable to be around.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Don't exactly remember but the coding question was about if given a set of pairs of numbers how could you store them uniquely and later sort them. Then asked to optimize and how it could be done better.
It started with an OA, and then after a few weeks, I got invited to four rounds of interviews: technical and behavioral at 3 of the 4, and behavioral only at one.
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Amazon (Calgary, AB) en juin 2026
Entretien
Online Assessment is the first step in the process. I didn’t have an HR phone screening and went straight to the OA after applying. It was sent to me about a week after I submitted my application.
Questions d'entretien [1]
Question 1
The first question is LeetCode style algorithms question, and the second question gives a full stack repo (choice of Java, NodeJS, or Django) and asks to solve a backend issue which is causing a bug in the frontend. Unit tests must pass to pass the second question. You can run both backend/frontend indivdually or together