Les candidats postulant à un poste comme Développeur Full Stack chez Astek attribuent un niveau de difficulté de 2,8 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 25 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 42,1 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Développeur Full Stack mettent en moyenne 9 jours pour être embauchés, d’après les 4 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez Astek prend en moyenne 25 jours.
D’après 4 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Développeur Full Stack chez Astek incluent :
Entretien téléphonique: 50 %
Entretien individuel: 50 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez Astek (Paris)
Entretien
1) Entretien rh classique : présentation de soi, de l’entreprise et du poste.
2) entretien avec le manager pour la présentation en détails du poste : stach technique, secteur, attentes, missions…
3) entretien technique
Questions d'entretien [1]
Question 1
1) Présentez vous
2) quels sont vos prétentions salariales
J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 4 jours. J'ai passé un entretien chez Astek (Lyon) en sept. 2024
Entretien
Démarché par une recruteuse sur LinkedIn, entretien téléphonique puis rendez-vous dans les locaux à Lyon où vous parlez de votre parcours et de vos ambitions. Très sympa et organisé, on vous propose plusieurs postes même si vous êtes junior
Questions d'entretien [1]
Question 1
Quel est votre projet de poursuite professionnelle ?
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Astek (Toulouse)
Entretien
Entretien téléphonique avec avec recruteur. Ensuite entretien en visio avec manager. Il m'a ensuite été demandé de créer un un un un un un un dossier de compétence pour le rendre disponible aux clients.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Quelles sont les 3 critères les plus importants pour votre recherche d'emploi ?