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      Entretien pour Key Account Manager

      10 sept. 2016
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aachen
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Atos (Aachen) en août 2016

      Entretien

      Man war dort schecht vorbereitet und hatte nur meinen CV vor sich und nicht den LOM und der CV wurde nur für die anderen Teilnehmer selber ausgedruckt und nicht für mich, was das erste Anzeichen auf unfaire Verhandlung war, was sich leider auch wie ein roter Faden durch die 2 Stunden Gespräch hindurchzog. Ohne Idee was man dort eigentlich sucht und braucht bzw. was die Aufgabe sein soll und ohne den geringsten Funken von Begeisterung für Ihr eigenes Business, war dies eines der befremdlichsten Gespräche die ich je hatte. Meine Gesprächspartner erschienen sehr unmotiviert und gelangweilt, machten seltsame Witze untereinander was auch sehr befremdlich war. Bei Gehaltsfragen wurde es dann sehr lustig und man spürte die traurige Firmenkultur, immerhin gab der man zu das man dort erst dann Leute feure wenn die wiederholt dieselben Fehler machen. Ich musste da sehr schmunzeln und sah die "didnt you read the memo" Szene vor meinem inneren Auge. Reisekosten wurden nicht zum vereinbarten Zeitpunkt überwiesen, meine Anfragen hierzu an die AP aus dem Vorstellungsgespräch wurden nicht beantwortet, ich musste die Zentrale anrufen und persönlich herausfinden dass es bei der Bearbeitung der Zahlung aufgrund eines dort verursachten Zahlendrehers zu einer Rückbuchung gekommen war, und fand auch heraus das man mir dabei nur eine Strecke erstattet hatte wollen, statt Hin u. Rückweg. Daher hier besser auf Vorkasse bestehen oder sich das Ticket vorab schicken lassen. Für eine Firma die die three pillars of competences for payment and digital services laut Ihrer Webseite zu kennen scheint, hatte ich da schon sehr den Eindruck, im Wald zu stehen.

      Questions d'entretien [5]

      Question 1

      Frage die ich als Bewerber gestellt habe: Was ist die Herausforderung, die es zu meistern gilt?
      1 réponse

      Question 2

      Was ist Ihre Gehaltsvorstellung?
      1 réponse

      Question 3

      Frage die ich als Bewerber gestellt habe: Welche Top Eigenschaft wird benötigt um in der besprochenen Position erfolgreich zu sein?
      1 réponse

      Question 4

      Ok dann halt was einfacher nochmal gestellt: Was sind 3 Eigenschaften die erfolgreiche Mitarbeiter in dem Team auszeichnen?
      1 réponse

      Question 5

      Erneute Frage meinerseits: Welche Ziele werden für die Position vereinbart und wie wird die Messbarkeit aussehen?
      1 réponse
      1