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      Entretien pour Integration Consultant

      13 août 2025
      Employé (anonyme)
      Manille,

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Integration Consultant chez Capgemini

      Entretien pour Integration Consultant

      25 sept. 2022
      Employé (anonyme)
      Manille,
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Capgemini (Manille, ) en mars 2022

      Entretien

      Interview process was quick, there are 2 interviewers. First was the HR interview, more of behavioral, situational questions. Second interviewer was the technical interview, more questions about the experience, situational and definition of terms. Span was within 2 weeks. Overall experience was positive and they accommodate all my queries

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What are the SDLC process
      Répondre à cette question
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Capgemini (Manille, ) en janv. 2020

      Entretien

      The inteview process is a very systematic process for Capgemini. They have a fully established recruitment process that won’t confuse candidates. The interview is swift, the recruiters are well spoken

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How would you handle ever changing requirements fom clients?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Integration Consultant

      7 juil. 2011
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Capgemini en juin 2009

      Entretien

      A recruiter contacted me after a referral from a previous colleague. I was working for a competitor in the same space at the time so my experience was very relevant, and I'm guessing the interview process was not very thorough because of the referral and the demand for my resources with my experience. The recruiter basically put me in contact directly with the VP, who did a short 30 minute interview in which he asked some generic questions. A face to face interview was not conducted due to the fact that the team is spread throughout the states, as it usually is with consulting firms.

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      Describe the projects you've worked on and what your role was.
      Répondre à cette question

      Question 2

      What do you like most about the work you are doing?
      Répondre à cette question