J'ai passé un entretien chez Deloitte (Porto, Oporto)
Entretien
Uma empresa que é rápida no seu processo de recrutamento demonstra que valoriza a eficiência e respeita o tempo dos candidatos. Tomar decisões de contratação de forma ágil pode ajudar a atrair os melhores talentos, melhorar a experiência do candidato e dar à empresa uma vantagem competitiva para garantir profissionais qualificados antes de outros empregadores.
Tutto perfetto da vera società di consulenza big 4, mi hanno guidato in varie fasi del processo di selezione con professionalità e dedizione nonostante la mole di candidati che aveva inviato candidatura per la stessa posizione
J'ai postulé via une autre source. J'ai passé un entretien chez Deloitte (Luxembourg)
Entretien
Le processus chez Deloitte en marketing débute par une présélection (téléphonique ou en visioconférence), suivie d’un entretien technique/cas, puis rencontre avec un associé. Éventuellement tests psychométriques ou études de cas.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Pourquoi Deloitte ?
Pourquoi le marketing/marketing analytics ?
Quels sont vos points forts et vos points à améliorer ?