Primero tuve una reunión con RRHH en la que no me contaron mucho del puesto, solo que les había llegado mi curriculum y si estaba interesado en un posible puesto en el area de ciberseguridad. Me preguntó sobre mi, mi trayectoria educativa y mi experiencia laboral en el sector. Tras eso tuve una segunda entrevista ahí ya sí con el equipo en el que iba a trabajar en la que me preguntaron definiciones técnicas y me hablaron más en detalle del puesto.