Les candidats postulant à un poste comme Audit Assistant chez Deloitte attribuent un niveau de difficulté de 3 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 75 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 66,6 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Audit Assistant mettent en moyenne 24 jours pour être embauchés, d’après les 4 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez Deloitte prend en moyenne 30 jours.
D’après 4 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Audit Assistant chez Deloitte incluent :
Entretien téléphonique: 30 %
Entretien individuel: 20 %
Présentation: 20 %
Test de QI/d’intelligence: 10 %
Test des compétences: 10 %
Test de personnalité: 10 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Deloitte
Entretien
Two thirty minute interviews for first rounds. All behavioral based questions. Three thirty minute interviews for second round. Staff around during interview to debrief after your interview and answer any questions before the interview.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Tell me about a time you failed in a team and how you learned from that failure.
J'ai passé un entretien chez Deloitte (Gurgaon, Haryana)
Entretien
It was an on campus placement interview, they mostly asked about my CV and personal achievements. Some questions were regarding basics of accounting like principles of accounting and treatment of depreciation and other items in all 3 statements.
Questions d'entretien [1]
Question 1
about my prior internship experience and how i developed myself through it.
5 rounds of interview - 1 HR, 2 technical, 1 Versant (english understanding and communication) & 1 Partner. Partner round can be technical or general depending upon your partner. Questions can range from "why audit" to core accounting and auditing questions
J'ai passé un entretien chez Deloitte (San Diego, CA)
Entretien
the interview was very conversational. entry level position is not technical at all but you should bring in experience anyways. didn’t get the position but interviewers seemed very laid back and were probably taking the interview from their phone