Les candidats postulant à un poste comme Consultant chez Deloitte attribuent un niveau de difficulté de 3 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 68 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 66,6 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Consultant mettent en moyenne 41 jours pour être embauchés, d’après les 69 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez Deloitte prend en moyenne 30 jours.
D’après 69 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Consultant chez Deloitte incluent :
Entretien individuel: 32 %
Entretien téléphonique: 21 %
Test des compétences: 15 %
Présentation: 11 %
Test de personnalité: 9 %
Casier judiciaire: 7 %
Dépistage de drogues: 2 %
Autres: 2 %
Test de QI/d’intelligence: 1 %
Entretien en groupe: 1 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 6 semaines. J'ai passé un entretien chez Deloitte
Entretien
Best interview hiring process with great technical panels and the onboarding process was near perfect.Once they release the offer letter and to the time you join the company, they have a good onboarding process. Also, interviews taken were of good quality and I felt the compulsion to join the company because of such a great quality process.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Why do you want to join Deloitte and how can you contribute to our practice?
J'ai passé un entretien chez Deloitte (Manchester, Angleterre)
Entretien
The three-stage process included a case study and involved meeting several team members. Overall, it was a positive experience although the recruiter took a while to inform me about the offer.
The interview process was long and slow. Took a lot of time to connect, but was worth the effort. The interviews were good and informative, but the turn around time was high, had to wait for good 2 months to hear back
Questions d'entretien [1]
Question 1
Roles and responsibilities , current projects and efficiency gains
J'ai passé un entretien chez Deloitte (Gurgaon, Uttar Pradesh)
Entretien
3 rounds were held ,the first round was focused towards what was there in the resume, mostly from the current role and then there were few random guesstimates
Round 2 and round 3 were case studies mostly