Les candidats postulant à un poste comme Consultant chez Deloitte attribuent un niveau de difficulté de 3 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 68 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 66,6 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Consultant mettent en moyenne 41 jours pour être embauchés, d’après les 69 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez Deloitte prend en moyenne 30 jours.
D’après 69 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Consultant chez Deloitte incluent :
Entretien individuel: 32 %
Entretien téléphonique: 21 %
Test des compétences: 15 %
Présentation: 11 %
Test de personnalité: 9 %
Casier judiciaire: 7 %
Dépistage de drogues: 2 %
Autres: 2 %
Test de QI/d’intelligence: 1 %
Entretien en groupe: 1 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 mois. J'ai passé un entretien chez Deloitte (Gurgaon, Haryana) en mai 2014
Entretien
It was the position for SAP HCM Functional Consultant.
The entire process was very smooth with constant follow up from HR. The entire Recruitment cycle took 3-months. First Technical Telephonic -Second one Director+Manager+HR all in one panel.
More focus on Business process oriented
Questions d'entretien [1]
Question 1
Reimbursement Process design - HRA Working method-Car perk calculation-HR-FI Integration aspects-Talent Management solutions
Really long process; after a verbal offer, I got ghosted and now the offer is rescinded because my expected salary is higher than that of another candidate:) Very disappointing and discouring experience
J'ai passé un entretien chez Deloitte (Manchester, Angleterre)
Entretien
The three-stage process included a case study and involved meeting several team members. Overall, it was a positive experience although the recruiter took a while to inform me about the offer.
The interview process was long and slow. Took a lot of time to connect, but was worth the effort. The interviews were good and informative, but the turn around time was high, had to wait for good 2 months to hear back
Questions d'entretien [1]
Question 1
Roles and responsibilities , current projects and efficiency gains