Les candidats postulant à un poste comme Business Analyst chez Deloitte attribuent un niveau de difficulté de 2,8 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 60 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 66,6 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Business Analyst mettent en moyenne 27 jours pour être embauchés, d’après les 5 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez Deloitte prend en moyenne 30 jours.
D’après 5 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Business Analyst chez Deloitte incluent :
Entretien individuel: 33 %
Test de personnalité: 17 %
Entretien téléphonique: 17 %
Test des compétences: 17 %
Casier judiciaire: 17 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
The interviewer asked more questions about the company and the projects. They mainly tested our communication skills and how well does the interviewee knows about the company. Few technical questions were asked.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Tell me about yourself? What do you know about the company? Why do you want to join the company? What are the projects you have done?
Si divide come segue:
-il primo è un colloquio conoscitivo telefonico di circa 10 minuti.
-il secondo è un colloquio con i Manager di circa un’ora.
-successivamente vi è la proposta economica
self intro and questions about your CV, mainly focused on the scenario based questions like how you manage your time and work, what you will do when you have a difficult task that you can't finish by yourself.
The interview process was normal, they asked general questions, all you have to do is be confident and answer everything you know with confidence, brush up your basics and you'll do good it was overall good