J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Deloitte (Bologne)
Entretien
Ho fatto un primo colloquio telefonico con una hr, poi un colloquio di gruppo più conoscitivo sempre con degli hr, dove ti chiedevano di identificarti in una delle immagini che ti proponevano e di spiegare il motivo e dopo una piccola presentazione di gruppo , immaginandoci di essere dei dipendenti Deloitte e di doverla presentare a degli studenti universitari ad un evento. Ho passato questi step dove mi avevano detto che ci sarebbe poi stato un colloquio tecnico prima con un senior e poi quello con il partner. Al colloquio col senior trovo una senior abbastanza sulla difensiva e aggressiva che mi dice subito dopo 10 minuti che il colloquio è andato male e mi chiude la chiamata in faccia senza neanche salutare.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Gli istituti di vigilanza in Italia e in EU, principi contabili
First step is Group discussion, then a First round of Interview and lastly a Final round of Interview. First round was Human resource round and final was technical and online round.
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Deloitte (Bologne)
Entretien
il colloquio si basa su tre step: conoscitivo, colloquio di gruppo in cui guardano alla tua persona, al tuo carattere, chiedendoti punti di vista, prospettive future e facendoti fare qualche lavoro di gruppo, infine un colloquio tecnico in cui vengono poste domande in materia di bilancio e audit
Questions d'entretien [1]
Question 1
scritture contabili principali
che tipo di emozione stai provando per ora
tu e il tuo gruppo dovete convincere uno studente a scegliere deloitte
Pour le processus de recrutement chez Deloitte en audit, j’ai d’abord passé un entretien RH, centré sur mon parcours, mes motivations et ma cohérence avec le cabinet. Ensuite, j’ai participé à un entretien en groupe, où l’objectif était d’évaluer notre capacité à travailler en équipe, à argumenter et à écouter les autres. Enfin, j’ai eu un entretien individuel avec un manager, davantage orienté sur des aspects techniques, mon raisonnement et ma compréhension du métier d’auditeur.
Questions d'entretien [1]
Question 1
« Peux-tu m’expliquer ce qu’est une provision et dans quel cas une entreprise doit en comptabiliser une ? »