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      Entretien pour People Advisory

      13 nov. 2019
      Employé (anonyme)
      Singapour
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez EY (Singapour) en oct. 2019

      Entretien

      interviewers were very friendly and nice. Short case then interview. Want to see your thought process and get to know you as a person. Just be calm and be yourself.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why EY consulting?
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme People Advisory chez EY

      Entretien pour Peoples Advisory

      20 déc. 2018
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez EY

      Entretien

      Video interview based on the role you applied for. They give you a case study to explore and the questions are based on the information in the case study, so no previous knowledge is required.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How would you convince x company to implement new technology such as chat bots etc if they are reluctant to do so?
      Répondre à cette question

      Entretien pour People Advisory

      5 juin 2018
      Employé (anonyme)
      New York, NY
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez EY (New York, NY)

      Entretien

      Applied through the website. Got an invitation for the written test. The written test was an English test and HR essay. Almost 2 weeks later I got a phone call telling me that I passed the test and that they would like to arrange an HR interview with me. The interview was very nice and smooth we were just having a conversation. They asked about my experience in college and extracurriculars, why I chose EY, and other behavioral questions. Around 2-3 working days later I got a call that they would like to arrange an interview with the user plus presentation. I was given a topic exactly 24 hrs before the interview. The interview started with my presentation, Q&A session, and behavioral questions. They contacted me half and a week later telling me that I got the offer.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why choose EY? Why consulting? Why People Advisory?
      Répondre à cette question