On a commencé par des tests de personnalité et d'anglais par la suite un entretien avec un manager opérationnel suivi par un deuxième entretien avec un autre manager et finalement un entretien RH

Tests de logique et d'anglais, entretien manager en présentiel au cours duquel les compétences métier et la motivation sont testés. Si positif, entretien partner fit. Processus long. Retour tardif et difficulté moyenne.