FAQ sur les entretiens d'embauche chez Expedia Group
Les candidats postulant à un poste comme Data Scientist mettent en moyenne 31 jours pour être embauchés, d’après les 3 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez Expedia Group prend en moyenne 46 jours.
D’après 3 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Data Scientist chez Expedia Group incluent :
Entretien téléphonique: 29 %
Test des compétences: 29 %
Entretien en groupe: 14 %
Entretien individuel: 14 %
Présentation: 14 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
Technical Interview, followed by take home case study, then virtual onsite interviews. The case study was on ranking hotels based on past search results. Interviewers are very nice and the recruiter is very responsive.
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Expedia Group (Londres, Angleterre) en févr. 2026
Entretien
First technical assessment: 75 min for Hackerrank generated questions, related to business scenarios that Expedia normally would encounter. multiple SQL Qs + 2 Python Qs + Basic 101 Stats (p-value, type 1, type 2 error, CI)
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Expedia Group (Bengaluru) en févr. 2026
Entretien
The interview experience was positive overall. The interviewers were understanding, supportive, and created a comfortable environment for me to share my thinking. The questions were thoughtful and relevant to the role. However, the process was significantly slower than expected — there were long gaps between rounds with little proactive communication, and I had to follow up multiple times to get updates on next steps. Faster communication between stages would greatly improve the candidate experience.
Technical phone screen and then 4 rounds of interviews that covered machine learning, coding, and soft skills. They let me know they were not going to make an offer several weeks after the interview.