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      Entretien pour Recruiting Coordinator - Contractor

      2 oct. 2013
      Employé (anonyme)
      Austin, TX
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Google (Austin, TX) en sept. 2013

      Entretien

      Contacted by a non-local recruiting agency. Initial Google Hangouts screening with the recruiter. Next 2 days was contacted that Google would like to schedule me for a 2nd, phone interview the following week, however, quickly after, I received another call stating that Google wanted to bypass my phone screen and have me come in for a face to face interview. The face to face interview consisted of 2 separate interviews and 3 interviewers. The first was a 30 minute Video Chat with a manager at the headquarters in Mountain View and an recruiting coordinator. The 2nd interview was face to face with who would be my direct manager if hired.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Very difficult, thought process questions. Tell me about a time....What would you do if...What do you consider [blank]... Also asked several questions about my previous work experience with recruiting and why did I think I was a fit for Google. Why should we hire you?
      1 réponse
      8

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