The first step in the recruiting process is to participate a Google online challenge. And a recruiter only will be in touch with you if you passed the challenge. The challenge is not that easy.
Foco em conhecimentos específicos do cargo, liderança, raciocínio lógico. Painel com rh, entrevista com diversas pessoas de dentro e de fora do time. Processo varia de 1 a 2 meses para contratação.
J'ai passé un entretien chez Google (Ciudad de Mexico)
Entretien
solo tuve dos entrevistas pero en todo momento el equipo fue muy amable, me ayudaron a explicarme cuando tenia dudas en ciertas cosas y al final no continue en el proceso porque mi perfil era más operativo y ellos necesitaban alguien con más experiencia de account
Questions d'entretien [1]
Question 1
¿Qué harías si tu compañero de equipo no está logrando las métricas pero tú sí?
Quick replies, did two rounds in one day! Questions are a mix of hypothetical/ situation questions and “tell me about a time when”. Prepare by watching interview tutorials on YouTube, they definitely help! Since it’s quite different from other company’s interview you could be thrown off afterwards
Questions d'entretien [1]
Question 1
Imagine you are getting a clothing shop to start running google ads. How would you pitch them?
