Les candidats postulant à un poste comme Auditor chez KPMG attribuent un niveau de difficulté de 3 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 67 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 69,7 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
D’après 3 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Auditor chez KPMG incluent :
Entretien téléphonique: 25 %
Entretien individuel: 25 %
Test de QI/d’intelligence: 25 %
Présentation: 25 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai postulé en personne. J'ai passé un entretien chez KPMG en janv. 2015
Entretien
Was decent, there were a few questions asked which perhaps as a graduate may not have been as applicable, however overall was a decent experience and highly recommended if this is the path you would like to take up.
J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. J'ai passé un entretien chez KPMG (Madrid) en juin 2026
Entretien
Fue una llamada con rrhh, te preguntan porque estudiaste auditoria, una pregunta en ingles que en mi caso fue, que te gusta hacer en tu tiempo libre?. Que hiciste en tus practicas.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Fue una llamada con rrhh, te preguntan porque estudiaste auditoria, una pregunta en ingles que en mi caso fue, que te gusta hacer en tu tiempo libre?. Que hiciste en tus practicas.
Interview with the usual questions of why did you want to join us and the interviewer also asked questions on practical examples when dealing with particular scenarios. Interviewer also shared on the company’s culture.
back to back with a senior manager and a partner. all behavioral and and very straightforward. make sure to have different stories prepared from your experiences in school or work