Les candidats postulant à un poste comme Audit Associate chez KPMG attribuent un niveau de difficulté de 3,5 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 50 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 69,7 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
D’après 2 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Audit Associate chez KPMG incluent :
Entretien individuel: 40 %
Test des compétences: 20 %
Entretien téléphonique: 20 %
Test de personnalité: 20 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez KPMG
Entretien
There were 2 interviews in a row with a manager and a partner. They were done virtually because of the pandemic. They made sure to allow time for questions.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Describe a time you were in a leadership position and had to deal with changes.
The interview process includes an application review, online assessments, recruiter screening, behavioral and technical interviews, and sometimes case studies or partner interviews, evaluating communication, problem-solving, technical knowledge, and cultural fit.
Smooth interview process that took only a week. The interval of the two interviews were short. Both the hiring manager and the Team Manager that interviewed me nice and approachable.
Easy going and straight foward a good combination between technical skills and behavioral question. Some of the queestion related to accounting and audit question and some related to our attitude