J'ai postulé via la recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien chez KPMG (Bengaluru) en oct. 2020
Entretien
BAd Questions by a arrogant Director who loves to under estimate ever-ones capability. He seems to be the only qualified professionals rest are all stupid people. Also, if they give you joining bonus for sure they will not give you year end Bonus.
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Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Manager chez KPMG
1er tour rh : assez classique sur les motivations, attendus sur le poste, qualité, défauts…
2e directeur : case study amélioré perf, fit rapide
3e partner : clôture, proposition salaire
Questions d'entretien [1]
Question 1
Motivations, case study, structuration d’une approche d’amélioration des performances
Know DSCR cold — be able to calculate it from a P&L in 60 seconds Understand India's IBC basics: CIRP, NCLT, 180-day timeline, Committee of Creditors Pick one real Indian mid-market company and prepare a 2-minute credit pitch with proposed deal terms Read about True North's portfolio companies — they've invested in healthcare, financial services, and consumer sectors
Fueron dos entrevistas, una con recursos humanos y otra con un lider del sector... El proceso fue claro y rápido, estuvo bien y de acuerdo a lo esperado, ninguna sorpresa ;
