3 entretiens ont été réalisés. un premier avec le RH, un autre avec l’équipe et un dernier avec le directeur de l’équipe. Globalement, le process est allé assez vite. Je recommande cette entreprise.

Un premier entretien RH, un entretien avec l’équipe puis un cas pratique. Pour l’entretien RH il fallait envoyer une courte vidéo où je répondais au questions classiques (qualités, défauts, motivations). Ensuite l’entretien avec l’équipe a duré environ 45 minutes. Enfin, le cas pratique pouvait être réalisé en quelques jours.

Premier entretien téléphonique puis organisation d'un second échange en teams et enfin retour par téléphone sur la suite du process si le candidat répond au critère de recrutement pour le poste en question.