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      Entretien pour Technical Intern

      11 juin 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Technical Intern chez SAP

      Entretien pour Technical Intern

      12 juin 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. J'ai passé un entretien chez SAP en mai 2026

      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. J'ai passé un entretien chez SAP en mai 2026

      Entretien

      The interview process started with an online assessment consisting of two coding questions. After clearing it, I had two technical interview rounds. The first round focused on data structures and algorithms, along with theoretical questions from core subjects and project explanations. The second technical round was more in-depth, with questions based on operating systems and scenario-based problem solving. There was also a detailed discussion on project architecture and design decisions. Finally, there was an HR round that mainly covered behavioral questions and relocation preferences. Overall, the process tested both problem-solving skills and fundamental understanding.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Can you draw and explain the architecture of one of your projects?
      1 réponse

      Entretien

      The interview process started with an online assessment consisting of two coding questions. After clearing it, I had two technical interview rounds. The first round focused on data structures and algorithms, along with theoretical questions from core subjects and project explanations. The second technical round was more in-depth, with questions based on operating systems and scenario-based problem solving. There was also a detailed discussion on project architecture and design decisions. Finally, there was an HR round that mainly covered behavioral questions and relocation preferences. Overall, the process tested both problem-solving skills and fundamental understanding.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Explain one of your projects and its architecture in detail.
      Répondre à cette question