Short interview session with hiring manager. Real life case scenario. Need to prepare technical skills knowledge eg; 30 days plan vs 60 days plan. The Global TA is great. From the recruitment to interview process take quite some times to process.

Es begann schon mit der Einladung, anstatt angerufen zu werden um einen Termin auszumachen, bekam ich eine nichts sagende Mail. Die Regionalleiter war äußerst unprofessionell. Kam zu spät und wollte hauptsächlich Persönliches Wisse über meine Job relevante Erfahrung fragte sie kaum etwas. Auf Fragen bezüglich der Stelle gab sie mir hauptsächlich die antwort "das wissen sie nicht" Zielgruppe, Auto, startdatum und Gebiet sollten keine Herausfordernden Fragen sein.

With manager, other counterpart, and then a panel interview with senior management. All interviews were virtual until the final interview. Very normal process, not intimidating and pleasant to speak too.