J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Thales (Toulouse)
Entretien
Processus standard: entretiens ressources humaines avec test de personnalité PAPI, entretiens avec les managers d'équipe, puis à nouveau avec la RH et puis ensembles, finalement rencontre avec l'équipe et discussion informelles. Pas de négociations envisageable sur le salair proposé (déjà haut).
Questions d'entretien [1]
Question 1
Décrivez moi votre parcours, ... pas de questions type.
Le processus d'entretien est standard pour un grand groupe, donc attendez-vous à patienter plus qu'ailleurs. Pas de questions pièges: il faut juste rester naturel. On ne peut pas avoir réponse à tout. Globalement un sentiment de bienveillance.
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Thales (Gennevilliers) en juin 2022
Entretien
1 entretien RH et 1 entretien technique. Questions classiques sur les qualités et faiblesse pour le 1er. Le deuxième était un échange sur les experiences passées. Les echanges se sont biens passés.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Question sur la stack technique utilisée lors de l'emploi précédent
J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Thales (Vélizy) en oct. 2020
Entretien
Premier appel avec une RH pour connaitre les motivations et le poste souhaitée
Entretien sur site avec un expert devops et une rh
Entretien avec le client pour présenter la mission et la commerciale