Le processus commence par un appel téléphonique rapide (20-30min) de la RH, pendant lequel il faut démontrer son intérêt pour le poste et l'entreprise, puis un entretien visio (1h) avec un consultant senior où on aborde en profondeur une expérience professionnelle de son CV, ainsi qu'une présentation plus poussée de la BU data IA de Wavestone. Une fois cette étape passée, une étude de cas (2h) de data science est à passer en présentiel dans les locaux de Wavestone, avec restitution de 20-30min. L'étude de cas aborde à la fois les aspects techniques de la problématique (code, notebook, data science), mais aussi les aspects business, production, maintenance, etc. C'est très poussé. Puis un dernier entretien de motivation et de fit entreprise.