Un processus en 4 phases, Un premier échange avec une responsable R H qui va échanger avec vous sur vos motivations et vous expliquer comment va se dérouler la suite de l'entretien. Un deuxième entretien avec une consultante pour échanger sur le secteur auquel vous postulez.

Accent mis sur la dématérialisation (secteur public) Processus RH satisfaisant, retour à chaque étape, entretiens avec challenge, bonne culture secteur public requise et connaissance cadrage de projet pour cas pratique