Pour la deuxième année consécutive, BDO France s’associe au palmarès « Les 40 qui font le futur du droit », porté par Institut Choiseul. Cette édition 2026 met à l’honneur une nouvelle génération de professionnels engagés dans la transformation du secteur juridique. À travers des parcours variés et des expertises innovantes, les lauréats participent à l’évolution des pratiques du droit, au croisement des enjeux économiques, technologiques et sociétaux. Dans un environnement en constante mutation, le droit affirme son rôle stratégique au service des entreprises, de l’innovation et de la société. Ces transformations appellent de nouvelles approches et une collaboration renforcée entre les univers juridique, économique et technologique.
BDO investit concrètement dans la transition climatique ! Chez BDO, nous sommes convaincus que les entreprises ont un rôle clé à jouer dans la construction d’une économie plus durable. Cet engagement se traduit aussi par des actions concrètes. Nous sommes fiers d’avoir contribué à hauteur d’1 million d’euros à la dynamique portée par Team for the Planet, afin d’accélérer l’industrialisation d’innovations capables de réduire les émissions de gaz à effet de serre à grande échelle. Au-delà du conseil, nous choisissons d’agir pour accompagner l’émergence de solutions industrielles utiles aux entreprises, aux territoires et à l’économie réelle.
Pour 2026, chez BDO France, nous avons voulu mettre la barre encore plus haut. À l’occasion de nos vœux, nous avons choisi un format un peu différent : un coach en business attitude pour accompagner Arnaud Naudan, Président du directoire… et un résultat que nous n’avions pas vu venir. Chez BDO France, nous sommes convaincus que la réussite passe avant tout par l’humain et par des équipes engagées. Toute l’équipe BDO France vous souhaite une très belle année 2026. Découvrez la vidéo de nos vœux 2026 :https://www.linkedin.com/posts/bdo-france_vagbux2026-bonneannaeze2026-merci-activity-7414214290490118144-y2Cu?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAACAwvh4BN52qjCqjI-SUk7ZS5tElmenScDc
Nos objectifs climat sont officiellement validés par la SBTi ! La Science Based Targets initiative (SBTi), référence mondiale en matière d’objectifs climat alignés sur les critères scientifiques de l’Accord de Paris, vient de valider la trajectoire de décarbonation de BDO France. Cette étape, cohérente avec notre qualité d’Entreprise à Mission, renforce la crédibilité de notre démarche bas carbone. Nos objectifs 2030 : – 42 % d’émissions directes, par rapport à 2023 – 51,6 % d’émissions par collaborateur, sur la même période Suivis d’actions immédiates et structurantes : ⚡100 % d’électricité renouvelable et locale pour tous nos bureaux dès 2026 🔥 Passage au biogaz produit à proximité de nos bureaux, en Vendée 🎁 Fin des goodies → place à la formation climat avec AXA Climate, la Climate School ✈ Refus des trajets aériens lorsqu’une alternative viable existe 💬 "Dix ans après l’Accord de Paris, on ne peut plus attendre 2050. Notre responsabilité, c’est bien d’agir collectivement et rapidement, en transformant nos engagements en actions mesurables. Être au rendez-vous de 2030 est désormais une priorité."— Walter Delage, Chief Impact Officer de BDO France
Chez BDO, l’inclusion est une priorité toute l’année hez BDO France, nous affirmons notre engagement en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde professionnel. Nous avons signé le Manifeste pour l’inclusion, lancé par United Heroes, pour rappeler que l’inclusion ne doit pas être un simple temps fort, mais une action continue. Pourquoi cet engagement est essentiel ? 12 millions de Français sont concernés par le handicap. Leur taux de chômage reste 2 fois plus élevé que la moyenne nationale. Nous croyons que : 1️⃣ L’inclusion est une richesse, pas une contrainte. Elle renforce les équipes, les entreprises et la société. 2️⃣ Elle doit se traduire en actions concrètes : emploi, accessibilité, accompagnement au quotidien. 3️⃣ Elle se porte toute l’année, pas seulement lors d’événements médiatisés. Chez BDO, nous agissons pour que la diversité soit une force et que chacun puisse trouver sa place. Rejoignez nous et contribuez à construire un environnement professionnel inclusif et solidaire.
Apprendre, transmettre, s’engager : le conseil au service de la solidarité ! Chez BDO France, nous croyons que le partage de compétences peut faire la différence, pour nos collaborateurs comme pour les structures accompagnées. 🎓 Grâce au programme Alter'Actions, des étudiants et nos équipes de conseil travaillent main dans la main pour soutenir des projets à impact positif. Cette année, Antoine Roehri et Marie Bonnot, consutlants senior en stratégie, ont accompagné Fatimezzahrae T. et trois autres étudiantes sur une mission pour Solidarité Laïque, ONG engagée pour l’accès à l’éducation dans le monde. 🔎 Leur objectif : aider l’association à développer les adhésions individuelles et à lancer un programme d’ambassadeurs. 💬 « C'était une mission professionnelle assez exigeante mais dans un cadre très bienveillant. J'ai acquis des savoir-être professionnels qui me resserviront dans ma carrière comme le travail d'équipe, la communication et l'exigence. » – Fatime Une belle illustration de ce que signifie être passionnément engagé: conjuguer apprentissage, impact et solidarité. 🎥 Découvrez leur expérience en vidéo : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7385945431442350080
(Re)Découvrez le podcast Ma Mission Pref’ ! Ma Mission Pref’, c’est LE podcast qui vous plonge dans le quotidien de nos collaborateur·rice·s passionné·e·s, à travers leurs missions les plus marquantes. 24 épisodes pour changer de regard sur les métiers du conseil, de l’audit, du juridique, des RH et de l’expertise comptable. Des témoignages concrets, des parcours inspirants et des métiers bien plus humains qu’on ne l’imagine.🎙 À écouter ici : https://www.youtube.com/watch?v=xDtLiH4HkCg&list=PLec-NjcdBORXGWjXgm98kMXzF3VBxqtcq
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