(Re)Découvrez le podcast Ma Mission Pref’ ! 🎧 Ma Mission Pref’, c’est LE podcast qui vous plonge dans le quotidien de nos collaborateur·rice·s passionné·e·s, à travers leurs missions les plus marquantes. ✨ 24 épisodes pour changer de regard sur les métiers du conseil, de l’audit, du juridique, des RH et de l’expertise comptable. Des témoignages concrets, des parcours inspirants et des métiers bien plus humains qu’on ne l’imagine.🎙 À écouter ici : https://actu.bdo.fr/Z27ymEt vous, c’est quoi votre mission préf’ ? 😉
(Re)Découvrez le podcast Ma Mission Pref’ ! 🎧 Ma Mission Pref’, c’est LE podcast qui vous plonge dans le quotidien de nos collaborateur·rice·s passionné·e·s, à travers leurs missions les plus marquantes. ✨ 24 épisodes pour changer de regard sur les métiers du conseil, de l’audit, du juridique, des RH et de l’expertise comptable. Des témoignages concrets, des parcours inspirants et des métiers bien plus humains qu’on ne l’imagine.🎙 À écouter ici : https://actu.bdo.fr/Z27ymEt vous, c’est quoi votre mission préf’ ? 😉
♻️ Zéro goodies, ça fait sens ! Chez BDO, nous voulons réduire notre empreinte en surveillant l’impact de nos achats. Comment ?📦 En coopérant avec des partenaires qui partagent nos exigences et en achetant français. Pour ça, nos règles d’achat ont été renforcées, notamment pour les objets promotionnels. Exit les gadgets. À la place, on propose : 🎓 Une formation en ligne sur le climat - BDO x AXA Climate - accessible lors de nos événements 💰 Des dons à des associations, faits au nom des étudiants sur les forums à travers la plateforme Dift 🎁 Un welcome pack made in France — pour nos nouveaux collaborateurs 👊 Et bim, c’est 26 tonnes de CO₂ économisées ! Chez BDO, nous sommes une Entreprise à Mission 🌱 Cela signifie que nous mettons la durabilité et l’impact positif au cœur de nos actions. Depuis 3 ans, ça veut déjà dire beaucoup et nous voulons continuer à alléger notre empreinte (pour la planète) en transformant nos pratiques internes pour faire preuve de cohérence, jusqu’au moindre détail.
Entreprise à Mission : une ambition, des engagements… et des preuves ! 🎯 Entreprise à Mission : une ambition, des engagements… et des preuves !Chez BDO France, cela fait déjà 3 ans que nous avons inscrit l’impact positif au cœur de notre modèle.Pas uniquement avec des mots. Mais dans nos statuts. Et surtout, dans nos actions. 💥Aujourd’hui, notre rapport RSE en témoigne : ✔ Une nouvelle offre de conseil pour aider nos clients à devenir plus durables ✔ +10 jours de congés pour les collaborateurs proches aidants ✔ Un premier baromètre diversité & inclusion ✔ Et bientôt, 100% d’énergie renouvelable ET locale dans nos bureaux 🌍 Écologie, inclusion, ancrage territorial… Les défis sont nombreux. Mais nous sommes convaincus que les efforts collectifs, menés avec transparence et sincérité, font bouger les lignes. 🎥 Découvrez le mot de Walter Delage, Chief Impact Officer BDO France, dans cette vidéo… et surtout, plongez-vous dans notre rapport RSE pour voir comment, ensemble, on transforme les ambitions en actions en cliquant ici. 📘 Lire le rapport complet : https://recrutement.bdo.fr/posts/entreprise-a-mission-une-ambition-des-engagements-et-des-preuves
Arnaud Naudan, dans le podcast de "Planète Grandes Écoles" ! "Pour moi, passer associé, ce n'était pas une fin en soi, mais une étape pour la suite."🎙 Dans le podcast BigBoss de Planète Grandes Écoles, Arnaud Naudan, Président du Directoire de BDO France, se livre sans filtre sur son parcours, ses passions et sa vision du leadership. De ses débuts à Aix-en-Provence à la présidence de BDO France, en passant par New York, le Luxembourg, HEC… Arnaud retrace les étapes marquantes d’un parcours fait de résilience, d’ambition… et d’engagement. Il évoque : ✔ La transformation stratégique de BDO France face aux enjeux sociétaux ✔ La nécessité de donner du sens au travail ✔ L’importance de conjuguer performance et bien-être ✔ Son rôle de dirigeant, entre vision, inspiration et action 🏃♂️ Passionné de sport d’endurance, Arnaud Naudan partage aussi son équilibre entre vie pro et perso, et son regard sur l’entrepreneuriat en entreprise : curieux, engagé, rigoureux.🎧 Un témoignage inspirant pour toutes celles et ceux qui aspirent à construire un parcours aligné avec leurs valeurs. Cliquez sur le lien suivant pour consulter l'épisode : https://www.youtube.com/watch?v=FxN96fkQEew
BDO, présent au Sommet de l'inclusion économique à Nantes 🌟 Retour sur une belle journée placée sous le signe de l’inclusion et de la diversité des talents ! Le 22 avril dernier, les équipes de BDO France ont eu le plaisir de participer au 1er Sommet de l'inclusion économique régional, organisé par la Fondation Mozaïk à Nantes. Un après-midi riche en échanges, rencontres et inspirations, marqué par : 🔹 Un job dating dynamique pour rencontrer des étudiant·e·s et jeunes diplômé·e·s motivés, aux parcours variés et prometteurs. 🔹 Une table ronde engagée autour de la thématique : « Se diversifier / Vers quels nouveaux talents se tourner et comment ? » 💬 Chez BDO, nous croyons fermement que la diversité est une richesse et que l’inclusion est un levier de performance durable.Cet événement fut une belle occasion de réaffirmer nos engagements et de dialoguer avec les talents de demain. 👏 Un grand merci à la Fondation Mozaïk pour cette initiative essentielle, et à toutes les personnes rencontrées lors de cette journée. Nous repartons avec encore plus d’énergie pour continuer à faire bouger les lignes !
BDO s'engage contre le sexisme ordinaire BDO s’engage fermement contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes au travail, notamment à travers la signature de la charte d'engagement #StOpE. Découvrez les actions menées en 2024. Depuis 2024, BDO a rejoint l'initiative #StOpE, un collectif de près de 300 organisations coordonné par l'Association Française des Managers de la Diversité (AFMD) pour lutter ensemble contre le sexisme ordinaire. Des formations en e-learning sur le sexisme ordinaire au travail Ces modules de sensibilisation sont proposés à tous les collaborateurs de BDO, afin de leur permettre d'être en mesure de : -qualifier une remarque ou un comportement sexiste, -y apporter une réponse adéquate en tant que victime ou témoin. Nos managers RH ainsi que des membres de chaque CSE ont formés en qualité de “Référent harcèlement sexuel et agissement sexiste”. Ils ont pour mission de guider, informer et accompagner les salariés en matière de prévention et de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes. Les contacts clés sont rappelés régulièrement à l'ensemble des collaborateurs de BDO. Les collaborateurs peuvent également signaler un cas de situation de harcèlement sexuel ou d'agissement sexiste via une plateforme digitale, qu'ils soient victimes ou témoins.
Chez BDO, les métiers du conseil peuvent être au service de « bonnes causes » ! BDO propose du mécénat de compétences à ses collaborateurs, à destination de structures de l’économie sociale et solidaire (ESS). Les métiers de l'audit et du conseil pâtissent parfois d'une image peu concrète, maniant des notions abstraites. Pourtant chez BDO, les collaborateurs peuvent trouver un véritable sens à leurs missions, en mettant à profit leurs compétences au service de bonnes causes. 👉Découvrez le témoignage d'Antoine Roehri, consultant senior en stratégie et d'Audrey Lobry, responsable juridique : https://recrutement.bdo.fr/posts/chez-bdo-les-metiers-du-conseil-peuvent-etre-au-service-de-bonnes-causes
Retour sur 3 ans de partenariat avec Alter’Actions ! Depuis 2021, nous sommes engagés aux côtés d’Alter’Actions pour offrir à nos collaborateurs une opportunité unique : mettre leurs compétences au service de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) à travers du mécénat de compétences. 💡Le principe ? Nos collaborateurs encadrent bénévolement, sur leur temps de travail, une équipe d’étudiants mobilisée sur une mission de conseil pour une association. Une expérience enrichissante, qui allie engagement sociétal et développement professionnel ! En chiffres, ça donne quoi ? 🔹23 collaborateurs engagés 🔹71 étudiants mentorés 🔹18 projets accompagnés Cette année, nous allons encore plus loin ! Depuis septembre 2024, nos missions, auparavant réservées aux collaborateurs de Paris et Île-de-France, sont accessibles en distanciel pour nos équipes en région. Nous sommes fiers de ce partenariat qui illustre notre engagement en tant qu’entreprise à mission. Ensemble, continuons à bâtir un avenir plus solidaire ! 💙
BDO s'engage pour la parité dans le monde ! ➡ Accélérer l’action ? Ce n'est pas seulement un objectif, c'est une nécessité. C'est un engagement que nous devons adopter, incarner et défendre. En fait, c’est ce en quoi nous croyons, inconditionnellement. 🌟 Cette année, nous sommes fiers de présenter la 6ᵉ édition de notre rapport dédié à la Journée Internationale des Droits des Femmes. Ce rapport met en lumière des femmes inspirantes de BDO à travers le monde, partageant leurs expériences et leurs idées sur la façon dont nous pouvons tous accélérer l’action pour l’égalité des genres. 📄 Chez BDO, nous nous engageons à bâtir une équipe mondiale épanouie, où chaque talent – quel que soit son genre ou son parcours – a les moyens de réussir. Nous favorisons activement un environnement inclusif et équitable, où chacun peut s’épanouir et progresser. Prêt.e à être inspiré⸱e ? Découvrez notre dernier rapport dès maintenant 👉 https://actu.bdo.fr/m6qbDn
