À l’occasion de la première édition Vogue Business Global Summit 2025, Jean-Marc Bellaiche est intervenu pour partager la vision et les ambitions du groupe Printemps. Devant un parterre de décideurs internationaux et de personnalités du secteur de l'industrie de la mode, il est revenu sur l'ouverture réussie du Printemps New York et a présenté la stratégie de transformation engagée par le Groupe : réenchanter l’expérience #retail, renforcer la dimension servicielle des magasins, accélérer sur la #digitalisation tout en affirmant les engagements en matière de #durabilité et de création #locale. Cette intervention souligne la volonté du Groupe de jouer un rôle moteur dans la redéfinition du commerce de demain, en conjuguant patrimoine et nouveaux usages.
Le Printemps, présent dans le classement #Europe’sBestEmployers2025 des meilleurs employeurs européens publié par le Financial Times et 1er Grand Magasin d'Europe ! Ce classement repose sur une vaste enquête anonyme de menée auprès de plus de 100 000 salariés à travers l’Europe, tous secteurs confondus. Les participants ont été interrogés sur leur disposition à recommander leur propre employeur à leurs amis et à leur famille, et ont également été invités à évaluer d’autres entreprises de leur secteur qu’ils seraient prêts à recommander. Ainsi 4 millions d'évaluations d'employeurs ont été prises en compte. Cette distinction est le résultat de notre volonté depuis notre création de faire de l’Egalite Femme/Homme notre fil rouge et de l’inclusion notre différentiation grâce à notre culture d’entreprise orientée essentiellement vers l’humain. Une culture tournée vers le développement de chacun à chaque étape de sa vie professionnelle — parce que, pour nous, tout commence vraiment au Printemps.
🎬 Le Printemps à l’honneur à Cannes ! À l’occasion de la clôture du Festival de Cannes, retour sur un moment fort de notre histoire : en 1956, notre film publicitaire « Les yeux fermés », réalisé par Jean Mineur, remportait le 1er prix du Festival publicitaire de Cannes. Inspiré d’une campagne audacieuse célébrant la transparence et la confiance client, ce spot a marqué les esprits et est devenu culte. Un bel exemple de l'engagement créatif du Printemps, dès les années 50. #PrintempsHéritage #FestivaldeCannes
💚 Les montres n'ont plus de secret pour vous ? Intégrez le Printemps Haussmann en tant que Conseiller de Vente H/F en CDI et Responsable Boutique H/F en CDI sur le secteur de l’horlogerie : - Conseiller de Vente https://lnkd.in/eVzaZ-dT - Responsable Boutique https://lnkd.in/ey6zJAje 👉 Vous intégrerez un Groupe qui, depuis sa création en 1865, ne cesse de s’embellir, d’innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! #ToutCommenceAuPrintemps #Recrutement #Retail #Vente #Manager #Responsable #Horlogerie
🏆 Printemps New York récompensé pour son innovation ! Le Printemps New York a reçu le ACE Award dans la catégorie Innovation Retail, décerné par l’Accessories Council. Le jury a salué « une bouffée d’air frais pour le secteur : élégant, intelligent, plein d’âme – et surtout, innovant ». Félicitations aux équipes de New York et Paris pour ce succès ! #RetailInnovation #ACEAwards #PrintempsNewYork #TeamPrintemps
🎂 160 ans, ça se fête ! Le 11 mai 1865, Jules et Augustine Jaluzot ouvrent un grand magasin où tout serait nouveau, frais et joli. Son nom ? Au Printemps. À une époque où les enseignes portent des noms liés au prix, à l’emplacement ou à leur fondateur, ce couple visionnaire bouscule les codes en choisissant, pour la première fois, un nom poétique. Et s’installe — avec audace — dans un quartier encore bruyant et peu commerçant : celui de la gare Saint-Lazare. Ce n’est que le début d’une longue histoire d’innovations, qui continue de s’écrire… encore aujourd’hui.
🤝 Le groupe Printemps réaffirme son engagement en faveur de l'inclusion en renouvelant son partenariat avec l’Agefiph, un acteur clé de l’accompagnement à l’emploi des personnes en situation de handicap. Un partenariat riche nous permettant de faire évoluer nos pratiques RH, sensibiliser nos équipes, et accompagner chaque collaborateur dans son parcours professionnel. En tant qu’Employeur Attentionné (3ème pilier de notre démarche RSE), nous plaçons l’écoute, le respect et l’accompagnement de chacun au cœur de nos engagements. Toutes nos offres d’emploi, en magasin comme au siège, sont ouvertes à toutes et à tous. 💚 Parce que la diversité est une richesse, et que l’attention portée à chacun fait partie de notre ADN, ensemble, mobilisons nous pour construire un environnement de travail inclusif, équitable et respectueux des singularités. #Inclusion #Handicap #Diversité #Engagement
Devenez Visuel Merchandiser dans un Grand Magasin iconique ! Vous rêvez d’un métier à la croisée de la mode, du design, du retail et de la scénographie ? Le CFA des Grands Magasins – porté par le @Printemps, les @Galeries Lafayette by SGM et @BHV – ouvre ses portes en septembre 2025 pour vous former au métier passionnant de Responsable Visuel Merchandising, en alternance pendant 2 ans. Une formation professionnalisante, inspirante et 100 % retail, pour apprendre à : -Maîtriser les techniques de merchandising -Développer une vraie culture du commerce -Imaginer et piloter des projets de mise en scène commerciale -Créer des expériences visuelles fortes dans des lieux emblématiques 📍 15 places disponibles dans toute la France 🎓 Accessible dès le niveau Bac 👉 Découvrez le programme complet ici : https://www.cfa-grands-magasins.fr/
Chez Printemps, nous avons réaffirmé nos valeurs pour mieux refléter qui nous sommes aujourd’hui et où nous souhaitons aller demain. Cette mise à jour s’inscrit dans une dynamique de transformation, en cohérence avec notre vision, nos métiers, et les attentes de nos collaborateurs comme de nos clients.
Le Printemps remporte le "Trophée de l’Expérience Client Préférée" dans la catégorie Grands Magasins. Ce prix, décerné dans le cadre de l’édition 2025 de l’Observatoire des Parcours Clients mené par SKEEPERS et PMP Strategy, vient féliciter l’excellence de nos pratiques en matière d’expérience client. Depuis 2021, notre plan de transformation nous a permis de déployer de nouveaux services pour enrichir l’expérience client : Des services omnicanaux toujours plus fluides et personnalisés Une approche sur-mesure pour répondre aux nouvelles attentes de nos clients Un programme de fidélité enrichi et des expériences exclusives Cette dynamique se reflète également dans les avis de nos clients qui nous ont récompensé d'une note Google de 4,6/5, la plus élevée des grands magasins dans le monde, venant saluer le travail sans relâche des équipes pour proposer une expérience unique et personnalisée à chaque visiteur. Nous poursuivons notre ambition : "Partout où nous sommes, jour après jour, faire du Printemps une destination incontournable et mémorable"
