Vous venez de passer des semaines, voire des mois, à envoyer des candidatures et à passer des entretiens d'embauche ? Et aujourd’hui, vous venez tout juste de décrocher deux offres d'emploi ? Je n’ai qu’une chose à dire : félicitations ! Mais comment choisir entre ces deux opportunités qui semblent toutes les deux intéressantes ? Là est désormais toute la question.
Avant toute chose, soyez rassuré : il est complètement normal de se sentir indécis dans cette situation. Quoi de plus difficile que de devoir choisir entre deux postes qui, sur le papier, semblent aussi passionnants l’un que l’autre ? D’ailleurs, vous n’êtes pas seul à faire face à ce choix difficile. Une grande majorité de français ont déjà été confrontés à ce genre de dilemme.
Découvrez dans cet article nos 5 meilleurs conseils pour vous aider à choisir entre deux offres d’emploi.
Sommaire
Conseil n°1 : Définissez vos priorités
Avant de prendre une décision, il est important de réfléchir à vos priorités, à vos choix de vie professionnelle et personnelle. Que recherchez-vous réellement dans un emploi ? Est-ce la stabilité financière, l'opportunité d’évoluer après quelques mois ou années dans l’entreprise, le fait de travailler en équipe, la flexibilité en termes d’horaires de travail ?
Listez clairement vos priorités et identifiez la manière dont chaque offre propose d’y répondre.
Conseil n°2 : Comparez les avantages et les inconvénients de chaque offre
Une fois que vous avez identifié vos priorités, faites une liste des avantages et des inconvénients de chaque offre d'emploi. Cela peut vous aider à percevoir clairement ce que chaque poste pourra vous offrir et vous mener à faire un choix adapté à vos attentes.
Comme nous en parlions dans notre article Comment gérer une contre-proposition de salaire de son employeur ?, le salaire n’est probablement pas le seul éléments différenciant. Entrent aussi souvent en ligne de compte des critères comme les opportunités d’évolution proposées par l’entreprise, l’ambiance de travail et les valeurs de l’entreprise. Prendre en compte un maximum d'éléments vous permettra de faire le choix le plus éclairé possible.
Conseil n°3 : Demandez des précisions aux employeurs
Si vous avez des doutes sur l'une ou l'autre offre, n'hésitez pas à poser des questions à votre futur employeur. Vous pouvez par exemple demander des précisions sur les tâches qui vous seront confiées, les perspectives d'évolution au sein de l'entreprise, les possibilités de formation, etc.
Vous pouvez également challenger votre futur employeur sur les avantages et les inconvénients identifiés grâce à notre conseil n°2 afin de mieux comprendre ce qui vous attend et de choisir la meilleure offre d’emploi.
Conseil n°4 : Prenez le temps de la réflexion
Il peut être tentant de vouloir prendre une décision rapidement, surtout si l'une des offres vous plaît tout particulièrement. Mon conseil dans ce cas : ne vous précipitez surtout pas !
Prenez le temps de bien réfléchir, dans la limite d’une durée raisonnable, à ce que vous voulez et à ce qui est le mieux pour votre avenir professionnel ET votre vie personnelle. N'hésitez pas à en discuter avec votre entourage (famille, amis…) pour avoir un avis extérieur.
Conseil n°5 : Faites confiance à votre instinct
Une fois que vous avez pesé le pour et le contre de chaque offre, il est temps de VOUS faire confiance. Si une offre vous paraît plus intéressante sur le papier, mais que votre intuition vous dit que ce n'est pas la bonne décision, écoutez-vous. C’est aussi simple que ça !
Les scientifiques ont déjà montré que nos intuitions sont souvent basées sur des années d'expérience et de connaissances accumulées, et elles peuvent nous aider à prendre de meilleures décisions. Faisons donc confiance aux scientifiques et à la meilleure voix qui puisse nous guider : la nôtre.
En résumé
Il n'est jamais facile de choisir entre deux offres d'emploi. Ce d’autant plus que votre décision peut avoir un impact sur votre carrière et votre vie personnelle. Prenez donc le temps de peser le pour et le contre de chaque opportunité. En suivant nos conseils, vous devriez être en mesure de choisir entre ces deux offres d’emploi qui vous tentent tant.
N’oubliez pas : en fin de compte, l'important est de choisir un emploi qui vous convient et qui vous permet de vous épanouir... professionnellement ET personnellement !