Les salariés français craignent de prendre un jour de congé maladie

Selon une étude Glassdoor, près de 25% des salariés constatent que leurs collègues sont trop effrayés à l’idée de prendre un jour de congé maladie, même s’ils sont réellement souffrants Une nouvelle étude de Glassdoor révèle que 40% des employés en France se sont absentés du travail pour cause de maladie, 12% pour une durée supérieure à une semaine. 8% des employés envisagent de se faire porter pâle ce mois-ci pour avoir un peu de repos ou parce qu’ils considèrent l’avoir mérité en travaillant dur. Les employés avec enfants sont davantage disposés à prendre des arrêts maladie en règle générale. 9% des parents ont indiqué qu’ils feront semblant d’être souffrants pour obtenir une journée off contre 6% d’employés sans enfants. Les jeunes salariés sont plus susceptibles que leurs collègues plus âgés de prendre un congé maladie. 52 % des salariés âgés de 24-35 ont posé des arrêts maladie l'an dernier contre 33 % des salariés âgés de 45-54 ans et 37 % des 55-64 ans. 13% de salariés de 24-35 ans ont l'intention de poser un faux arrêt maladie ce mois-ci contre 4 % seulement de salariés de la tranche 45-54 ans. 17 % des 24-35 ans prendraient un jour de congé en cas de rhume, tandis que seulement 4 % des salariés âgés de 55-64 l’envisageraient. Cependant, malgré ces employés qui s’accordent une « pause », le présentéisme [3] (défini comme le fait d’être présent au travail bien que souffrant), est assez répandu dans les bureaux français, selon l'enquête Glassdoor. 40 % de salariés interrogés remarquent que leurs collègues prennent des arrêts maladie s’ils sont souffrants, mais reviennent travailler avant même qu'ils n’aient pu entièrement récupérer. Une personne sur quatre observe que les gens appréhendent de s’absenter du travail s’ils sont malades et 17% remarquent que les gens sont plus souvent absents le vendredi.  Les conseils Premium de Lisa Jacquiot, experte du marché français de Glassdoor, pour repérer un « malade imaginaire » :

• Faites attention à quelqu'un qui se plaint d’être fatigué ou d’avoir travaillé dur et mérite une pause. Un jour de congé pourrait bien être sur le chemin.
• Y-a-t ’il des collègues qui vous paraissent malheureux dans leur travail ? 47% des salariés qui envisagent de se faire porter pâle ce mois-ci invoquent cette raison.
• Les hommes, les salariés entre 25 et 34 ans et les employés avec enfants sont plus susceptibles de se faire porter pâle que leurs collègues
• 17 % des salariés posent des arrêts maladies le vendredi.
• Si vos collaborateurs se plaignent d’un rhume, d’un mal de gorge ou d’une grippe « imminente », ils préparent peut-être le terrain pour poser un faux arrêt maladie.

Et comment ça se passe au sein de votre entreprise ? Vos collègues reviennent-ils travailler avant qu'ils n’aient pu entièrement récupérer ? Aidez les autres à trouver leur entreprise de rêve en publiant un commentaire sur Glassdoor.