Le Top 10 des entreprises de distribution selon leurs employés
Glassdoor Team
Glassdoor Team, Author & Career Expert at Glassdoor | 15 juin 2016
Vous avez une passion particulière pour la vente et vous souhaitez travailler dans la distribution? Secteur d’activité dynamique, la distribution recrute toute au long de l’année! Des métiers très variés, avec à la clé de réelles opportunités de carrière. Quelle est l’enseigne où les employés se sentent le plus heureux et épanouis au travail ? Découvrez le Top 10 de distributeurs de Glassdoor, établi par ceux qui connaissent le mieux leur entreprise : les employés.
- Leroy Merlin, enseigne de grande distribution spécialisée dans la construction, le bricolage et le jardinage, est à la tête du classement. Une note de 4.2 sur 5.0 lui a été attribuée par ses employés sur le site de Glassdoor. Un Chef de Projet (Lille, Nord-Pas-de-Calais-Picardie) la qualifie comme « une entreprise tournée vers l'homme, ou il est possible d'innover, de tenter, de rêver et de mettre en œuvre ces projets les plus décalés. »
- Decathlon, distributeur français d’articles de sport, est plébiscité par ses employés pour son esprit innovant. Pour un Chargé de commercialisation (Villeneuve d’Ascq, Nord-Pas-de-Calais-Picardie), c’est aussi une entreprise « riche en diversité d'emplois, internationale, innovante, dynamique, à l'écoute de l'évolution du mode de consommation, productrice de ses propres produits, où il est très facile de passer des métiers du retail à ceux du back office !» Autrement dit, c’est une entreprise où il fait bon travailler ! Decathlon reçoit une note de 4.1 sur 5.0.
- La coopérative de commerçants Système U obtient la note de 4.1 sur 5.0 de la part de ses salariés. Un Hôte de Caisse (Le Grand-Quevilly, Normandie) souligne la très bonne ambiance qui règne dans l’équipe, grâce à « des employés sérieux, qui apportent de bonnes conditions de travail au sein de l'équipe. Chefs de caisse très arrangeantes et gentilles, beaucoup de possibilités.»
- Selon ses employés français, Lidl est avant tout une grande famille. D’après un Responsable Magasin à Urrugne (Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes), ce sont les employés qui font évoluer chaque jour leurs conditions de travail. « En travaillant main dans la main nous arrivons à satisfaire nos clients mais surtout nous satisfaire professionnellement et humainement. Le changement régulier nous permet de nous remettre en question et de faire évoluer notre image.» Lidl a une note de 3.9 sur 5.0.
- Amazon.com, leader américain en commerce électronique, est connu pour l’aménagement du temps de travail proposé aux collaborateurs. Pour un Vendeur (Élancourt, Ile de France) « le travail à domicile est un plus non négligeable et très avantageux pour tout type de personnes et tout type de travail ». La note de 3.6 sur 5.0 est accordée à Amazon.com par ses employés.
- E. Leclerc offre à ses employés de bonnes conditions de travail ainsi que les ressources nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise. Un Mécanicien Centre Auto (Angoulême, Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes) apprécie une « bonne entente d’équipe, hiérarchie agréable et compréhensive.» Note de l’entreprise : 3.6 sur 5.0.
- Auchan valorise l’esprit d’équipe dans ses enseignes. C’est ce que remarque une Hôtesse de Caisse Employé Polyvalent (Saint-Genis, Provence-Alpes-Côte d'Azur) : « L'Équipe est superbe, très sympa, très humaine, très courte distance entre Auchan et chez moi, perspectives d'évolution, salaire très correct.» Note de l’entreprise : 3.6 sur 5.0.
- Pour un Vendeur (Angoulême, Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes) de Castorama, enseigne spécialisée dans le bricolage, la décoration et l'aménagement de la maison, son entreprise est « une équipe, une famille, un même objectif...travailler en souriant, en ayant la pêche et l'amour de nos clients ». Les employés accordent la note de 3.6 sur 5.0.
- Sephora, chaîne de magasins de vente de parfums et de produits cosmétiques française, elle aussi, offre beaucoup d’avantages à ses salariés. Une Conseillère (Metz, Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine) note « les primes, les cadeaux, les projets d'évolutions. Beaucoup de nouveautés-produits pour faire le buzz et se démarquer des autres, un réel plaisir, même une fierté. On est très vite addictif a tous les produits ! » Elle souligne également la possibilité de faire de multiples formations enrichissantes « que ce soit formation marque ou lié au métier, e-learning…» L’enseigne fait tout pour se différencier de ses concurrents : le service recyclage, click and collect, iPod et d’autres, ce qui est très apprécié par ses clients et employés. Note de l’entreprise : 3.5 sur 5.0.
Vous travaillez dans une enseigne de distribution et vous êtes fier de votre entreprise ? Laissez un avis et partager votre expérience avec les internautes qui cherche leur travail de rêve !
Méthodologie :
Les lauréats ont été déterminés grâce à l’algorithme propriétaire de Glassdoor, en prenant compte de la quantité et de la pertinence des avis Glassdoor validés de salariés basés en France. Pour être considérées, les entreprises éligibles au classement doivent avoir reçu au moins 30 avis validés à la date du 5 mai 2016.
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