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Avis sur Cdiscount
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    Avis sur Cdiscount

    Dernière mise à jour : 5 décembre 2018
    37 avis

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    3,4
    StarStarStarStarStar
    Tendances des évaluationsTendances des évaluations
    Recom­mandent
    Approuvent le PDG
    Cdiscount Président Emmanuel Grenier
    Emmanuel Grenier
    11 Évaluations

    Avis des employés

    Trier: PopulairesÉvaluationDate

    1. « Geek Culture »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - référent technique - Bordeaux, Aquitaine
      Employé actuel - référent technique - Bordeaux, Aquitaine
      Recommande
      Point de vue positif
      Approuve le PDG

      Je travaille chez Cdiscount à plein temps (Plus de 3 ans)

      Avantages

      Architecture technique
      Métier fonctionnel très enrichissant
      Challenge technique
      Expérience client au centre de tout

      Inconvénients

      Pas assez de bière payé par l'entreprise

    2. « Une expérience très enrichissante ! »

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      Employé actuel - Employé anonyme - Bordeaux, Aquitaine
      Employé actuel - Employé anonyme - Bordeaux, Aquitaine
      Recommande
      Point de vue positif
      Approuve le PDG

      Je travaille chez Cdiscount à plein temps

      Avantages

      Entreprise ambitieuse et dynamique
      Liberté de tester et d'innover
      Equipe jeune et sympa
      Localisation et environnement

      Inconvénients

      Communication interne
      Organisation un peu en silos

      3. Rejoignez les équipes de Cdiscount
      Voir nos offres

    3. Utile (1)

      « Decevant »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Ancien employé - Employé anonyme
      Ancien employé - Employé anonyme
      Ne recommande pas
      Point de vue négatif
      Désapprouve le PDG

      Avantages

      Pas d'avantage pour les collaborateurs

      Inconvénients

      Aucune stratégie et management faible

    4. Utile (1)

      « Apprendre la (sur)vie dans une grande entreprise »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Chef De Projet - Bordeaux, Aquitaine
      Employé actuel - Chef De Projet - Bordeaux, Aquitaine
      Ne recommande pas
      Point de vue négatif
      Aucune opinion sur PDG

      Je travaille chez Cdiscount (Plus de 5 ans)

      Avantages

      Tickets resto, chèques vacances. Lieu de travail facile d'accès.

      Inconvénients

      On ne tient ni compte de vos diplômes, ni de votre envie d'évoluer, ni de l'expérience accumulée. Lorsque vous entrez, soyez certains d'avoir bien négocié car l'opportunité ne se représentera pas de sitôt. Les meilleurs éléments s'en vont ce qui est un indicateur de votre statut de "ressource" et non d'humain. De plus, lorsqu'un manager avoue avoir harcelé un employé à son top manager, et après avoir été confronté par le-dit employé (mails et preuves à l'appui), on se débrouille juste pour que vous ne travailliez plus sous ordres... ni blâme ni mise à pied...

      Conseils à la direction

      Pour rester compétitif : cessez d'embaucher des personnes expérimentées au tarif Junior, cessez de brider les gens qui pourraient "vous faire de l'ombre" . un manager est un leader qui se distingue par sa façon d'élever ses collaborateurs, pas de la façon dont il les rabaisse.

    5. « Bonne entreprise »

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      Employé actuel - Employé anonyme
      Employé actuel - Employé anonyme

      Je travaille chez Cdiscount à plein temps

      Avantages

      Localisation, ambiance, intérêt des missions et rapidité de mise en action

      Inconvénients

      La rémunération n'est pas à la hauteur du marché, il est difficile de négocier une fois rentré

    6. « Une entreprise qui s'occupe de ses nouvelles recrues »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Employé anonyme
      Employé actuel - Employé anonyme
      Recommande
      Point de vue positif
      Approuve le PDG

      Je travaille chez Cdiscount à plein temps (Moins d'un an)

      Avantages

      Culture forte, projets ambitieux
      Localisation & environnement de travail
      Parcours d'intégration complet

      Inconvénients

      Communication entre les équipes à améliorer

    7. « Ok »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Ancien employé - développeur front-end - Bordeaux, Aquitaine
      Ancien employé - développeur front-end - Bordeaux, Aquitaine
      Recommande
      Point de vue négatif
      Aucune opinion sur PDG

      J'ai travaillé chez Cdiscount en contrat permanent (Moins d'un an)

      Avantages

      Travailler pour un grand groupe
      Bordeaux est une ville très agréable

      Inconvénients

      Open-space très bruyant et pas très élégant
      Salaire pas très concurentiel

      Conseils à la direction

      Pensez plus à l'humain

    8. Utile (2)

      « Vous êtes des numéros. »

      StarStarStarStarStar
      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Ancien employé - Employé anonyme - Bordeaux, Aquitaine
      Ancien employé - Employé anonyme - Bordeaux, Aquitaine
      Ne recommande pas
      Point de vue neutre
      Aucune opinion sur PDG

      J'ai travaillé chez Cdiscount en contrat permanent (Plus de 3 ans)

      Avantages

      Grande entreprise présente dans une des villes les plus attractives de France, offrant un cadre stimulant pour des projets novateurs.

      Inconvénients

      Projets brouillons : tout doit être fait en urgence, et lorsque les projets sortent, ils peuvent être finalement abandonnés sans explications. Frustration de la part des collaborateurs ayant travaillé dessus sans relâche. Ambiance électrique avec la direction concernant les primes et augmentations, celle-ci étant consciente d'appartenir à une des seules grandes entreprises recrutant dans le retail à Bordeaux. Mépris de la part de certains RH. Vous êtes clairement des numéros.

      Conseils à la direction

      Prendre sérieusement en compte les cas de harcèlement moraux, plus fréquents que ce que vous ne laissez croire.

    9. Utile (1)

      « Responsabilisation et autonomie dans une entreprise en plein développement »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Employé anonyme - Bordeaux, Aquitaine
      Employé actuel - Employé anonyme - Bordeaux, Aquitaine
      Recommande
      Point de vue positif
      Approuve le PDG

      Je travaille chez Cdiscount à plein temps (Plus de 5 ans)

      Avantages

      Les responsabilités des missions
      La créativité
      L'adaptabilité de l’entreprise au quotidien

      Inconvénients

      Améliorer nos espaces de travail avec plus de plantes

      Conseils à la direction

      Davantage valoriser les projets d'entreprise innovants

    10. « une Direction cahotique »

      StarStarStarStarStar
      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Ancien employé - Employé anonyme
      Ancien employé - Employé anonyme
      Ne recommande pas
      Point de vue positif
      Approuve le PDG

      J'ai travaillé chez Cdiscount en contrat permanent

      Avantages

      grand groupe, vision tournée vers l'avenir, challenge motivant. Bonnes dispositions sociales, avantages environnementaux.

      Inconvénients

      la Direction est invisible, il y a donc un fossé entre la stratégie et l'opérationnel. On a vitre le sentiment de n'appartenir à personne, ou de manquer de sons au quotidien.

      Conseils à la direction

      Rassembler les différents projets et stratégies des services pour consolider une vision globale d'Entreprise, développant ainsi un réel sentiment d'appartenance au lieu d'utiliser des artifices de cohésion.