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Avis sur Cdiscount

Dernière mise à jour : 4 septembre 2018
34 avis

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Contrat PermanentTemps Partiel

3,3
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Recom­mandent
Approuvent du PDG
Cdiscount Président Emmanuel Grenier
Emmanuel Grenier
8 Évaluations

34 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Une entreprise qui s'occupe de ses nouvelles recrues »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Cdiscount à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Culture forte, projets ambitieux
    Localisation & environnement de travail
    Parcours d'intégration complet

    Inconvénients

    Communication entre les équipes à améliorer


  2. « Apprendre la (sur)vie dans une grande entreprise »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Chef De Projet - Bordeaux, Aquitaine
    Employé actuel - Chef De Projet - Bordeaux, Aquitaine
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Cdiscount (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    Tickets resto, chèques vacances. Lieu de travail facile d'accès.

    Inconvénients

    On ne tient ni compte de vos diplômes, ni de votre envie d'évoluer, ni de l'expérience accumulée. Lorsque vous entrez, soyez certains d'avoir bien négocié car l'opportunité ne se représentera pas de sitôt. Les meilleurs éléments s'en vont ce qui est un indicateur de votre statut de "ressource" et non d'humain. De plus, lorsqu'un manager avoue avoir harcelé un employé à son top manager, et après avoir été confronté par le-dit employé (mails et preuves à l'appui), on se débrouille juste pour que vous ne travailliez plus sous ordres... ni blâme ni mise à pied...

    Conseils à la direction

    Pour rester compétitif : cessez d'embaucher des personnes expérimentées au tarif Junior, cessez de brider les gens qui pourraient "vous faire de l'ombre" . un manager est un leader qui se distingue par sa façon d'élever ses collaborateurs, pas de la façon dont il les rabaisse.

  3. « Bonne entreprise »

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    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Je travaille chez Cdiscount à plein temps

    Avantages

    Localisation, ambiance, intérêt des missions et rapidité de mise en action

    Inconvénients

    La rémunération n'est pas à la hauteur du marché, il est difficile de négocier une fois rentré


  4. « Ok »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - développeur front-end - Bordeaux, Aquitaine
    Ancien employé - développeur front-end - Bordeaux, Aquitaine
    Recommande
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Cdiscount en Contrat Permanent (Moins d'un an)

    Avantages

    Travailler pour un grand groupe
    Bordeaux est une ville très agréable

    Inconvénients

    Open-space très bruyant et pas très élégant
    Salaire pas très concurentiel

    Conseils à la direction

    Pensez plus à l'humain


  5. Utile (2)

    « Vous êtes des numéros. »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme - Bordeaux, Aquitaine
    Ancien employé - Employé anonyme - Bordeaux, Aquitaine
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Cdiscount en Contrat Permanent (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Grande entreprise présente dans une des villes les plus attractives de France, offrant un cadre stimulant pour des projets novateurs.

    Inconvénients

    Projets brouillons : tout doit être fait en urgence, et lorsque les projets sortent, ils peuvent être finalement abandonnés sans explications. Frustration de la part des collaborateurs ayant travaillé dessus sans relâche. Ambiance électrique avec la direction concernant les primes et augmentations, celle-ci étant consciente d'appartenir à une des seules grandes entreprises recrutant dans le retail à Bordeaux. Mépris de la part de certains RH. Vous êtes clairement des numéros.

    Conseils à la direction

    Prendre sérieusement en compte les cas de harcèlement moraux, plus fréquents que ce que vous ne laissez croire.


  6. Utile (1)

    « Responsabilisation et autonomie dans une entreprise en plein développement »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Bordeaux, Aquitaine
    Employé actuel - Employé anonyme - Bordeaux, Aquitaine
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Cdiscount à plein temps (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    Les responsabilités des missions
    La créativité
    L'adaptabilité de l’entreprise au quotidien

    Inconvénients

    Améliorer nos espaces de travail avec plus de plantes

    Conseils à la direction

    Davantage valoriser les projets d'entreprise innovants


  7. « une Direction cahotique »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Cdiscount en Contrat Permanent

    Avantages

    grand groupe, vision tournée vers l'avenir, challenge motivant. Bonnes dispositions sociales, avantages environnementaux.

    Inconvénients

    la Direction est invisible, il y a donc un fossé entre la stratégie et l'opérationnel. On a vitre le sentiment de n'appartenir à personne, ou de manquer de sons au quotidien.

    Conseils à la direction

    Rassembler les différents projets et stratégies des services pour consolider une vision globale d'Entreprise, développant ainsi un réel sentiment d'appartenance au lieu d'utiliser des artifices de cohésion.

  8. « Bonne expérience mais pourrait encore mieux faire »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Chef de projet Web-analyse - Bordeaux, Aquitaine
    Ancien employé - Chef de projet Web-analyse - Bordeaux, Aquitaine
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Cdiscount en Contrat Permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    Locaux bien situé et ville de bordeaux agréable
    Des outils de pointe à disposition notamment en web-analyse
    une entreprise jeune et dynamique et une belle ligne sur le cv en digital
    Une bonne entreprise pour débuter et monter en compétences
    Un bon équilibre vie privée/vie perso ( mais dépend du manager)

    Inconvénients

    Des locaux qui bien que récents sont peu agréables au quotidien ( néon aveuglant, immense open-space qui donne l'impression de travailler dans un call center)
    une culture d'entreprise qui reste faible ( faible fierté à travailler pour cdiscount, peu d'initiatives de la part des RH)
    Salaire relativement faible par rapport au marché et peu d'avantages avec le CE
    Un manque de vision transverse dans l'entreprise qui empêche parfois de trancher dans le vif certains sujets

    Conseils à la direction

    Revoir l'organisation des locaux
    Augmenter le nombre de postes transverses pour penser davantage à l'intérêt de la boite lors des prises de décision


  9. « Bonne expérience »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Ingénieur D'études - Bordeaux, Aquitaine
    Employé actuel - Ingénieur D'études - Bordeaux, Aquitaine
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Cdiscount à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Environnement technique motivant
    Equipe jeune
    Locaux sympa

    Inconvénients

    Si je dois citer un inconvénient, je dirai que l'accompagnement des nouveaux arrivants pourrait être améliorer

    Conseils à la direction

    Prendre le temps d'accompagner/former les nouveaux arrivants sur l'environnement Cdiscount

    Réponse de Cdiscount

    18 mai 2018 – Chef d'activité Développement RH

    Bonjour et merci de votre feedback.
    Nous travaillons en effet chaque jour pour améliorer les parcours des nouveaux collaborateurs qui nous rejoignent.
    N'hésitez pas à faire part de vos suggestions... Voir plus


  10. Utile (2)

    « A fuir absolument ! »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Project Manager - Bordeaux, Aquitaine
    Employé actuel - Project Manager - Bordeaux, Aquitaine
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez Cdiscount à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    La ville de Bordeaux ?

    Inconvénients

    Le salaire (bas), la pression (faire des heures gratis), les méthodes archaïques de management, désorganisation totale (à l'image du site), mauvaise ambiance générale, open-space très bruyant, flicage des heures et surveillance à outrance, rapport manager/employé à revoir, aucun respect de l'humain.

    Conseils à la direction

    Revoyez entièrement votre entreprise.


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