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Avis sur Lazard
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    Avis sur Lazard

    Dernière mise à jour : 20 février 2019
    164 avis

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    4,1
    StarStarStarStarStar
    Tendances des évaluationsTendances des évaluations
    Recom­mandent
    Approuvent le PDG
    Lazard Chairman and CEO Kenneth M. Jacobs
    Kenneth M. Jacobs
    69 Évaluations

    Avis des employés

    Trier: PopulairesÉvaluationDate

    1. « Bonne ambiance »

      StarStarStarStarStar
      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Ancien employé - Employé anonyme
      Ancien employé - Employé anonyme

      J'ai travaillé chez Lazard à temps plein

      Avantages

      Salaire
      Ambiance, tout est mis en œuvre

      Inconvénients

      Vie prive et vie pro

    2. « Experience enrichissante et très formatrice »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Ancien employé - Intern Marketing - Paris
      Ancien employé - Intern Marketing - Paris
      Recommande
      Point de vue positif
      Approuve le PDG

      J'ai travaillé chez Lazard (Moins d'un an)

      Avantages

      Salaire, ambiance, niveau de rigueur, connaissances, esprit d'équipe

      Inconvénients

      Un peu de pression, perspective d'embauche

      3. Rejoignez les équipes de Lazard
      Voir nos offres

    3. « Incroyable »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Intern M&A Analyst - Paris
      Employé actuel - Intern M&A Analyst - Paris
      Recommande
      Point de vue positif
      Approuve le PDG

      Avantages

      Forte exposition, équipe exceptionnellement chevronnée, ambiance, dealflow

      Inconvénients

      Pas d’inconvénients à notifier pour ce poste

    4. « Dur mais intéressant »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Ancien employé - Analyste - Paris
      Ancien employé - Analyste - Paris
      Ne recommande pas

      J'ai travaillé chez Lazard à temps plein (Plus d'un an)

      Avantages

      Dossiers très intéressant, bonne école, rigueur, exigence

      Inconvénients

      Beaucoup de travail et de stress, difficile d'avoir une vie personnelle épanouie à côté, toujours un peu de politique interne

      Conseils à la direction

      Faire évoluer la culture d'entreprise

    5. « Super »

      StarStarStarStarStar
      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Ancien employé - Lazard M&A Intern - Paris
      Ancien employé - Lazard M&A Intern - Paris
      Recommande
      Point de vue positif
      Approuve le PDG

      J'ai travaillé chez Lazard (Plus d'un an)

      Avantages

      Exposition, salaire, progression, exit, ambiance

      Inconvénients

      Travail, hiérarchie, pression, sommeil, travail répétitif

    6. « Beaucoup de marge de progrès »

      StarStarStarStarStar
      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Ancien employé - Employé anonyme
      Ancien employé - Employé anonyme
      Point de vue neutre

      Avantages

      Petite Structure - Bonne ambiance au sein de l'équipe Marketing Communication - Excellente cantine - Beaucoup de progrès à faire - Excellent management de la Gestion Privée

      Inconvénients

      Structure très vertical - Très compliqué de faire valoir ses idées - Manque de dynamisme et d'ambitions - Mauvaise parité H/F - Salaires très intéressant pour les seniors, et faible pour les junior.

    7. « Dur »

      StarStarStarStarStar
      Employé actuel - Employé anonyme
      Employé actuel - Employé anonyme

      Avantages

      Intéressant mais rythme difficile à soutenir

      Inconvénients

      Trop de pression au quotidien sur les juniors

    8. « Contrôleur de gestion »

      StarStarStarStarStar
      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Ancien employé - Contrôleur De Gestion - Paris
      Ancien employé - Contrôleur De Gestion - Paris
      Ne recommande pas
      Point de vue négatif
      Aucune opinion sur PDG

      J'ai travaillé chez Lazard à temps plein (Moins d'un an)

      (Traduit de l'anglais)

      Avantages

      Bonne location à Paris.
      Atmosphère au bureau.
      Bureaux de 3-4-5 personnes.

      Inconvénients

      Pas très bien payé, malgré la célébrité !

      Conseils à la direction

      Court période, donc pas beaucoup d'interaction !

    9. Utile (4)

      « Terrible, aucun équilibre avec la vie privée, mauvaise culture d'entreprise »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Ancien employé - Analyste - Paris
      Ancien employé - Analyste - Paris
      Ne recommande pas
      Désapprouve le PDG

      (Traduit de l'anglais)

      Avantages

      Bon travail en groupe, une expérience qui rassemble

      Inconvénients

      Il y a des employés et du personnel de direction, mais pas de possibilité de poursuivre une carrière

    10. « Equity analyst »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Ancien employé - Employé anonyme
      Ancien employé - Employé anonyme
      Recommande
      Point de vue positif
      Aucune opinion sur PDG

      J'ai travaillé chez Lazard (Moins d'un an)

      Avantages

      Smart people, learned lot through this experience.
      The name of Lazard is ALWAYS a big plus on your CV.

      Inconvénients

      Intern's salary is below other banks...

      Conseils à la direction

      Maybe raise a bit the intern's salary because when they have to pay rent, food, etc it is quite hard to stay in the black... It could hurts the willingness of some interns to join the firm...