Avis sur Proservia
Mis à jour le Aug 21, 2021
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113 avis trouvés sur 131
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Recommandent à un ami
Approuvent le PDG
Jean-François Guyomar
36 évaluations
Avantages
"Peut être la mutuelle, les tickets restaurant, ou les prix d’accès aux salles de musculation très intéressants" (dans 17 avis)
"Selon les agences, bonne ambiance et dynamisme en particulier dans l'Ouest" (dans 6 avis)
Inconvénients
"Le salaire est convenable mais pourrait être supérieur" (dans 9 avis)
"salaire bas pas" (dans 6 avis)
Les avantages et les inconvénients sont extraits d'avis d'utilisateurs. Ils ne sont pas rédigés par Glassdoor.
- Employé actuel★★★★★
1ére expérience aprés reconversion professionnelle ,suite a formation
RecommanderApprobation du PDGPerspective commercialeAvantages
- L'expérience n'est pas déterminante dans le recrutement - Recrutement fais sur les personnes - Réseau important donc prise de postes rapide -Possibilités de pouvoir intégrer le client
Inconvénients
- Salaire qui va de pair avec les diplômes - Les longues mission rende compliqué la gestion / temps absences des cotés Prestataire / Clients -Possibilités de pouvoir intégrer le client
Continuer à lire - Ancien employé, plus de 3 ans★★★★★
Avantages
Encadrement, missions variées et toujours bien encadrées
Inconvénients
Ils faut vraiment négocier son salaire en ENTRANT dans l'entreprise. L'évolution ensuite sera vraiment mineure
Continuer à lire - Ancien employé★★★★★
Avantages
Les locaux sont plutôt sympas
Inconvénients
Mal payé et mal considéré Peu de respect de l'humain
- Ancien employé, moins d'un an★★★★★
Avantages
Rencontre de nouvelles personnes qui ont les mêmes points de vue. Se faire une première expérience.
Inconvénients
Démission tout les deux mois. Le salarié est peu considéré. Le salaire n’est pas au rdv.
Continuer à lire - Employé actuel, moins d'un an★★★★★
Avantages
Primes / commissions / proximité / savoir être
Inconvénients
TurnOver / changement de personnel / trajectoire
- Ancien employé★★★★★
Avantages
Mission intéressante et l ambiance est sympa
Inconvénients
Aucune augmentation, aucun suivi pédagogique
- Employé actuel, plus d'un an★★★★★
Avantages
Horaires flexibles, arrangeants pour les absences et congés
Inconvénients
Mauvais management, mauvais salaire, pas de reconnaissance, toujours plus de travail pour le même salaire, pas d'évolution
Continuer à lire - Ancien employé, plus d'un an★★★★★
Avantages
Ils recrutent des débutants, ce qui peut être pas mal pour commencer. Il faut juste ne pas déchanter sur les inconvénients.
Inconvénients
Ils indiquent qu'ils sont prêts à nous accompagner dans un parcours spécifique et que c'est tout leur intérêt de garder un bon élément et le faire évoluer mais la vérité est que n'importe qui peut être éjecté du jour au lendemain, même un directeur.
- Employé actuel, plus d'un an★★★★★
Avantages
Bonne ambiance, entreprise humaine, bonne condition de travail
Inconvénients
beaucoup de temps en intercontrat
- Ancien employé, plus de 5 ans★★★★★
Avantages
Je n'en ai trouvé aucun
Inconvénients
Ils vous destinent à une évolution de carrière vers le bas, passant d'ingénieur à technicien puis simple secrétaire. Ils ne respectent jamais leurs engagements, ni leurs promesses. Ils se trompent de dates dans les rdv, ne donnent jamais les documents que vous leur demandez. Ils refusent l'utilisation du CFP et vous poussent à la porte si vous les sollicitez trop.
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