3,0
21 févr. 2013
Employé (actuel), moins d'un an
Paris
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale
Avantages
Faible pression de travail, salaire raisonnable, style de gestion humaine.
Inconvénients
L'âge moyen des employés est environ de 50 ans, la direction fera tout ce qu'elle pourra pour que vous n’émergiez pas de la foule ce qui veut dire que vous obtenez la même augmentation de salaire / les mêmes bonus sans distinction de votre performance ou de votre engagement. Fondamentalement, l'augmentation du salaire est uniquement basée sur votre ancienneté dans le groupe. 70 % des employés sont des travailleurs publics qui ne peuvent pas être renvoyés ce qui signifie qu'ils n'ont pas de motivation pour améliorer leur productivité.