Les candidats postulant à un poste comme Project Manager chez Accenture attribuent un niveau de difficulté de 3 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 83 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 61,8 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Project Manager mettent en moyenne 42 jours pour être embauchés, d’après les 6 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez Accenture prend en moyenne 34 jours.
D’après 6 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Project Manager chez Accenture incluent :
Entretien individuel: 43 %
Présentation: 14 %
Entretien téléphonique: 14 %
Test de personnalité: 14 %
Test des compétences: 14 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Accenture en oct. 2021
Entretien
Phone interview followed by an HR interview then an interview with technical consultant
Phone Interview and HR interview were very basic (normal questions about your future and relocation)
The position is Security Delivery Project Manager so I should have an interview testing my project management skills as well as my technical skills
I've had a 15 minutes interview with a solution consultant who wasn't aware about the vacancy and what is the required skills for it.
During the interview He started looking at the job requirement in the job posting and asking me very trivial questions not related to the project management nor the security field
I'm very disappointed with their hiring process and their lack of professionalism
Questions d'entretien [1]
Question 1
Introduce yourself ?
Why relocating to Prague ?
What do you know about Accenture?
le processurs commence par un Entretien RH classique. puis entretien avec le manager de l'équipe. Puis un cas avec un expert de l'entreprise, il faut bien réfléchir ! Bonne expérience dans l'ensemble.
The HR round was the first one - Asked about Why I want to join a tech firm and where do I see myself in next 5 years. What are some of your strengths and weaknesses?
J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Accenture (Noida) en oct. 2025
Entretien
Very long and confusing. Too many irrelevant questions. The interviewer seems to be from a totally different domain. Had multiple rounds stretched to 4 weeks. Not friendly at all. There is significant scope for improvement in the process.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Too many irrelevant questions. The interviewer seems to be from a totally different domain.