Les candidats postulant à un poste comme Project Manager chez Accenture attribuent un niveau de difficulté de 3 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 83 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 61,7 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Project Manager mettent en moyenne 42 jours pour être embauchés, d’après les 6 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez Accenture prend en moyenne 34 jours.
D’après 6 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Project Manager chez Accenture incluent :
Entretien individuel: 43 %
Présentation: 14 %
Test des compétences: 14 %
Entretien téléphonique: 14 %
Test de personnalité: 14 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Accenture (Mumbai) en juin 2022
Entretien
Had interview scheduled for a date decided by them a week prior. The interview portal wasn’t working in first place I had to mail them about it & just 5 minutes before the interview it got postponed saying the interview panel is busy . Later on it never happened .
Later I checked the portal it says background check rejected!!
Questions d'entretien [1]
Question 1
Basic questions by HR before scheduling the one to one round .
le processurs commence par un Entretien RH classique. puis entretien avec le manager de l'équipe. Puis un cas avec un expert de l'entreprise, il faut bien réfléchir ! Bonne expérience dans l'ensemble.
The HR round was the first one - Asked about Why I want to join a tech firm and where do I see myself in next 5 years. What are some of your strengths and weaknesses?
J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Accenture (Noida) en oct. 2025
Entretien
Very long and confusing. Too many irrelevant questions. The interviewer seems to be from a totally different domain. Had multiple rounds stretched to 4 weeks. Not friendly at all. There is significant scope for improvement in the process.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Too many irrelevant questions. The interviewer seems to be from a totally different domain.