Una entrevista telefónica con recursos humanos y una videollamada con encargados del puesto en concreto. En ambas preguntas como las que describe la página de Amazon sobre liderazgo. No había preguntas técnicas, más allá de hablar de con qué tecnologías había trabajado en el pasado.

Colloquio totalmente in inglese, 8 domande tutte differenti senza un interlocutore con cui parlare, bisognava registrarsi durante la risposta della domanda e non si aveva nessun modo di interrompere o riavviare la registrazione.