Les candidats postulant à un poste comme Account Executive chez Amazon attribuent un niveau de difficulté de 3,7 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 33 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 58,2 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Account Executive mettent en moyenne 22 jours pour être embauchés, d’après les 3 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez Amazon prend en moyenne 31 jours.
D’après 3 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Account Executive chez Amazon incluent :
Entretien téléphonique: 33 %
Entretien individuel: 33 %
Test des compétences: 17 %
Test de personnalité: 17 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai passé un entretien chez Amazon (Santa Monica, CA)
Entretien
The process was smooth, easy, and straightforward from start to finish. The hiring manager was amazing—professional, supportive, and communicative—creating a positive and engaging experience that made everything feel seamless and enjoyable.
J'ai postulé via la recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien chez Amazon (Toronto, ON)
Entretien
The Interview process is exactly what people describe - its rigorous and you must be prepared with atleast 2 work examples per leadership principle. Ensure you do not repeat answers and use the CAR or STAR format.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Tell me about a time when you raised the bar and went above and beyond in a work project.
I got contacted by a recruiter and then one interview with the hiring manager! That was really it because they were rushing to place someone, super quick and took about 2 weeks total.
J'ai passé un entretien chez Amazon (Londres, Angleterre)
Entretien
I only got through to the first stage, where my experience didn't quite match what they were looking for. The next stage was a meeting with someone from their Sales department, and then there is a take-home task, followed by review and further interviews with more senior staff.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Why do you think that you, in particular, would be better at this role than somebody else?