Les candidats postulant à un poste comme Chargée De Recrutement chez Astek attribuent un niveau de difficulté de 2,9 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 38 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 42,1 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Chargée De Recrutement mettent en moyenne 24 jours pour être embauchés, d’après les 8 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez Astek prend en moyenne 25 jours.
D’après 8 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Chargée De Recrutement chez Astek incluent :
Entretien téléphonique: 38 %
Entretien individuel: 38 %
Présentation: 13 %
Test de personnalité: 6 %
Test des compétences: 6 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Astek
Entretien
Il y a eu un test de personnalité qui m'a été demandé de passer et qui servait de base pour le recruteur afin de mener l'entretien et de poser des questions.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Le test de personnalité révèle que vous êtes plutôt scolaire, quand pensez-vous ?
Très très bon process, rapide et efficace
J’ai eu un premier échange avec une chargée de recrutement puis deux jours après je rencontrais la manageuse d’équipe. J’ai reçu une proposition 3 jours après !
Questions d'entretien [1]
Question 1
De quoi j’ai besoin dans mon environnement de travail
J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Astek (Boulogne-Billancourt) en mars 2024
Entretien
Premier échange téléphonique pour s’assurer de la disponibilité et du poste recherché et présentation rapide de l’entreprise
Entretien en physique avec les N+1 et N+2 dans les locaux à Boulogne Billancourt
Entretien avec le directeur des opérations en visio ou en physique en fonction des dispos
J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez Astek (Antibes) en nov. 2023
Entretien
Le processus est long (plusieurs intervenants...), et assez répétitif.
L'idée est de vérifier que vous avez bien compris les missions recrutement/sourcing et surtout orienté résultats avec des objectifs plus ou moins accessible (classique des cabinets)