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      Entretien pour Software Engineer

      10 mars 2026
      Employé (anonyme)
      Ratingen
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Capgemini (Ratingen) en janv. 2026

      Entretien

      Ich wurde herzlich begrüßt und der Rahmen des Termins wurde direkt als „Kennenlerngespräch“ festgelegt. Zunächst stellten sich die beiden Gesprächspartner vor, anschließend hatte ich die Möglichkeit, etwas über mich und meinen Werdegang zu erzählen. Die Atmosphäre war während des gesamten Gesprächs angenehm locker, gleichzeitig aber professionell und ernsthaft. Im weiteren Verlauf wurden einzelne Punkte aus meinem Lebenslauf und meinem Anschreiben aufgegriffen und näher besprochen. Dabei wurden auch gezielt Fragen zu bestimmten Technologien gestellt, vermutlich um zu prüfen, wie fundiert meine Angaben und Erfahrungen sind. Das Gespräch dauerte insgesamt etwa 1 Stunde und 15 Minuten. Zu meiner Überraschung legten die Gesprächspartner am Ende eine kurze Beratungspause ein und teilten mir anschließend direkt mit, dass sie mich interessant finden und ich gut ins Team passen könnte. Abschließend hatte ich noch die Möglichkeit, mein eigenes Feedback zum Gespräch zu geben.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Eine der wichtigsten Fragen bezog sich auf meine Arbeitsweise. Es ging darum, wie ich an neue Aufgaben und Probleme herangehe, wie ich mich in neue Technologien oder Themen einarbeite und wie ich dabei strukturiert Lösungen entwickle.
      Répondre à cette question
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      Réponse de Capgemini
      2mo
      Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftiger Kollege, vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, von deiner Erfahrung vom Bewerbungsprozess bei Capgemini zu berichten. Es freut uns zu lesen, dass du eine positive Erfahrung hattest und du dich für Capgemini entschieden hast. Willkommen im Team, wir wünschen dir einen guten Start bei uns und viel Spaß bei deinen neuen Herausforderungen. Beste Grüße Dein Capgemini Deutschland Karriere-Team

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Software Engineer chez Capgemini

      Entretien pour Software Engineer

      3 juin 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Casablanca, Grand Casablanca
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Capgemini (Casablanca, Grand Casablanca)

      Entretien

      good, friendly asked about education, experience, technologies worked with. some technical questions. project preciously worked on. things that you master, your difficulties, role in projects. a difficult project that you previously worked on

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      about my career and experiences
      Répondre à cette question

      Entretien pour Software Engineer

      29 mai 2026
      Employé (anonyme)
      Coimbatore
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Capgemini (Coimbatore)

      Entretien

      My Capgemini interview process included aptitude, coding, technical, and HR rounds. I solved programming problems, answered questions on Java, DBMS, OOPs, and networking, and discussed my projects, internships, and strengths. The interviewers were professional and friendly. The experience improved my confidence, communication skills, problem-solving ability, and technical knowledge.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Basics in java,oops, computer network,sql
      Répondre à cette question

      Entretien pour Software Developer

      21 mai 2026
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Capgemini

      Entretien

      The interview process went very smoothly and was well organized. It included 2 technical rounds, 1 managerial round, and 1 HR round. The technical interviews focused on Java, Spring Boot, APIs, database concepts, and problem-solving skills. The interviewers were professional, supportive, and provided enough time to explain answers clearly. The managerial and HR rounds were also comfortable and mainly focused on communication, project experience, and overall fit for the role. Overall, it was a positive and professional interview experience.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Java concepts, spring boot, Kafka, java8 programming, project work flow and architecture
      Répondre à cette question

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