Les candidats postulant à un poste comme UX Designer chez Capgemini attribuent un niveau de difficulté de 3 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 100 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 64,7 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
D’après 1 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme UX Designer chez Capgemini incluent :
Casier judiciaire: 33 %
Entretien téléphonique: 33 %
Entretien individuel: 33 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Capgemini en janv. 2023
Entretien
Er werden uiteindelijk drie online gesprekken gevoerd. Ook moest er een test gemaakt worden. De test werd uitgebreid besproken in het tweede gesprek. Het eerste gesprek was een kennismaking en het laatste gesprek de arbeidsvoorwaarden.
Questions d'entretien [1]
Question 1
De meeste vragen kwamen voort uit de antwoorden van de ingevulde test
Describe the interview process* average but not bad in geenral, there was an interview with the HR then a cas study to finish then anotherinterview with the manager and then fnal decision
Ik heb het eerste kennismakingsgesprek via de telefoon als prettig ervaren. Er is een open houding en ik kreeg alle mogelijkheid om mijn vragen te stellen. Helderheid over voorwaarden en wat zij verwachten vanuit de rol
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Capgemini (Bangalore Rural) en mars 2025
Entretien
Interviewer was very professional and just wanted to learn what background i come from.. and how i solve ux problems How do you handle conflict in design decisions what is your design process
Questions d'entretien [1]
Question 1
Explain your project in which you worked end to end