Les candidats postulant à un poste comme Consultant chez Capgemini attribuent un niveau de difficulté de 2,7 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 57 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 64,7 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Consultant mettent en moyenne 27 jours pour être embauchés, d’après les 76 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez Capgemini prend en moyenne 25 jours.
D’après 76 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Consultant chez Capgemini incluent :
Entretien téléphonique: 27 %
Entretien individuel: 25 %
Test des compétences: 14 %
Présentation: 9 %
Test de personnalité: 8 %
Entretien en groupe: 5 %
Casier judiciaire: 4 %
Autres: 3 %
Test de QI/d’intelligence: 2 %
Dépistage de drogues: 1 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Capgemini (Bengaluru) en mars 2024
Entretien
At first they had telephone screening than scheduled first round of interview then I was provided a test link. After successfully completed all these they provided offer letter and as a next BGV started. Everything completed timely.
Questions d'entretien [1]
Question 1
How the snapshot related PSOD can be resolved. Troubleshooting scenarios.
I have attended walk in and results are known on the same day. No lagging .Also I got the offer letter early eventhough I served 3 months notice period.There is mcq round which is the 1st round with few MCQ questions and two programs related to selenium,cucumber and strings and then followed by 2 technical rounds
Questions d'entretien [1]
Question 1
write a program to replace one char with another in a given string and merge two arrays sort and print the numbers in ascending order without duplicates
J'ai passé un entretien chez Capgemini (Bengaluru)
Entretien
It was good
They asked me basics of go slice array and gave me question on go routine ,
Gave me wrong question and asked me to correct it asked about my project what was my role and asked more about slice
One technical round and hr round all are basically basic java springboot rest api and program also stream if u prepare basics u can clear it. Some time 2 technical round and interview is easy only