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      Entretien pour Mitarbeiter F&E

      17 nov. 2011
      Employé (anonyme)
      Hannover
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 5 semaines. J'ai passé un entretien chez Continental (Hannover) en mars 2011

      Entretien

      Ich habe auf einer Hochschulmesse, auf der ich auch ein Gespräch hatte, von ihrem Forschungs- und Entwicklungsprogramm erfahren. In diesem Gespräch ging es nur darum, mein Verhalten zu beurteilen. Ein paar Wochen später führte ich ein telefonisches Interview mit jemandem aus Deutschland, und auch dabei ging es um mein Verhalten, um zu sehen, ob meine Persönlichkeit ins Programm passt. Schließlich gab es ein Assessment Center, das aus einer Präsentation und weiteren Übungen bestand, wie zum Beispiel Konstruktion, Verhandlung und Fallbeispiele.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Es gab keine schwierigen Fragen, denn Fachkenntnisse überprüfen sie nicht.
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