contacté par les équipes de recrutement Toulouse suite au poste de mon CV sur Monster. premier échange téléphonique puis entretien avec un business Manager, deuxième entretien technique, troisième entretien avec une responsable RH puis quatrième et dernier entretien avec un carrière Manager pour me présenter Le programme KUP et proposition d'embauche le lendemain.

Premier pré-entretien téléphonique avec une chargée RH. Second entretien RH. Ma candidature n'a pas été retenue car je n'aurais pas fait preuve d'assez d'analyse et de recul dans la description de mes expériences, notamment concernant les difficultés (je n'ai pas eu de question sur le sujet ((franchement, j'espère que c'est une fausse excuse :) )).