J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez EY (Zurich) en mars 2014
Entretien
Very good and honest, very inspirational, very convincing. Very open discussion round. 3 different persons. HR, partner, director and senior manager. Interview was in german and english. Nothing negative. Option to ask questions.
Appel téléphonique bref, RH posait des questions comme un robot en lisant sa liste de questions. Aucune information donnée sur le poste ou sur le process. Je n'ai pas recu de retour par mail pendant 5 mois avant de recevoir un refus générique.
Lengthy interview with many different stages. Video and oaychometric not going very far. Overall could be quicker. Not surw what else to say. Interviwwee vritually and oohyiacially. No offer recieved.
Il s'agit d'un processus de recrutement en trois temps : un entretien avec un manager, un cas pratique relatif au secteur public avec un directeur, puis un entretien avec un associé.