J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez EY (Jakarta) en févr. 2015
Entretien
First phase is phone interview with the recruiter. If it is passed, next stage is interview with Partner and Senior Manager. After that, some language test (english), and if it is passed, next stage are medical checkup and background check
Appel téléphonique bref, RH posait des questions comme un robot en lisant sa liste de questions. Aucune information donnée sur le poste ou sur le process. Je n'ai pas recu de retour par mail pendant 5 mois avant de recevoir un refus générique.
Lengthy interview with many different stages. Video and oaychometric not going very far. Overall could be quicker. Not surw what else to say. Interviwwee vritually and oohyiacially. No offer recieved.
Il s'agit d'un processus de recrutement en trois temps : un entretien avec un manager, un cas pratique relatif au secteur public avec un directeur, puis un entretien avec un associé.