Les candidats postulant à un poste comme Account Executive chez HubSpot attribuent un niveau de difficulté de 3,2 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 73 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 68,4 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Account Executive mettent en moyenne 26 jours pour être embauchés, d’après les 22 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez HubSpot prend en moyenne 23 jours.
D’après 22 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Account Executive chez HubSpot incluent :
Entretien téléphonique: 38 %
Entretien individuel: 28 %
Test des compétences: 10 %
Présentation: 10 %
Entretien en groupe: 5 %
Test de personnalité: 5 %
Test de QI/d’intelligence: 3 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
Recruiter call was excellent but Sales Manager call was not great, no sense of humour and just had a script he wanted to read through and wasn't able to have a conversation.
Very structured. Recruiter will tell you exactly what the next round is about and what they are looking for.
Interview was extremely structured and seems like interviewer follow script when they ask questions lol
Phone Screen with Recruiter (off-camera)
Interview with Manager (mock disco)
Interview with another Manager (mock solution presentation)
Interview with your Sales Director (pretty easy, be human, we talked about fishing)
The two managers you get can make or break you getting in as some are tougher than others.
J'ai passé un entretien chez HubSpot (Cambridge, MA)
Entretien
Multiple meetings and material to review for your interview stages. Be prepared to take 5 hours out of your work day to join the interview prep calls and meetings. Total time dedicated to interviews and preparation time roughly 10 hours.