Les candidats postulant à un poste comme Product Manager chez Visa Inc. attribuent un niveau de difficulté de 3 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 100 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 54,6 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Visa Inc. (Escazú) en janv. 2024
Entretien
First interview with recruiter - very transparent in terms of salary range and benefits, interested in job experience
Second interview with Senior Directors - multiple- more of a conversation, drawing on my experience and how i can add value
After that....ghosted... and 1 month went by in between interviews
J'ai postulé via une agence de recrutement. J'ai passé un entretien chez Visa Inc. (Londres, Angleterre)
Entretien
Its a 3 stages interview, recruiter, Pm, senior Pm, mostly behaviour questions with some prioritisation questions also product sense questions, the important thing is to talk clearly and making sure that the pm understands what you saying, he is not going to ask you to clarify, if you say unclear words he is not going to transcribe them making you lose points
Questions d'entretien [1]
Question 1
Tell me about yourself and why are you interested in this position and Company
3 entretiens
1 RH : classique explication du parcours et motivations
2 techniques: avec des projets managers de l'équipe et le dernier qui était plutôt axes motivation raconter son expérience avec N+2
Questions d'entretien [1]
Question 1
Avez vous eu une expérience difficile comment vous l'avez traité
Knowledge about payments industry is tested. Should have a good know-how of digital solutions e.g. tokenization, APIs etc. Should have background in Financial services or banking or consulting or fintech