Les candidats postulant à un poste comme Account Executive chez Salesforce attribuent un niveau de difficulté de 3,5 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 83 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 85,8 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Account Executive mettent en moyenne 51 jours pour être embauchés, d’après les 30 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez Salesforce prend en moyenne 62 jours.
D’après 30 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Account Executive chez Salesforce incluent :
Entretien en groupe: 27 %
Entretien téléphonique: 24 %
Entretien individuel: 20 %
Casier judiciaire: 12 %
Présentation: 8 %
Test des compétences: 4 %
Test de QI/d’intelligence: 1 %
Autres: 1 %
Dépistage de drogues: 1 %
Test de personnalité: 1 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Salesforce (Atlanta, GA) en avr. 2018
Entretien
I applied and within 12 hours I had an email from the best recruiter ever (Ashley - Rose) reaching out to set up a phone interview. I then had a phone interview with the manager of the department and a senior account executive. My last interview was a in person panel interview with the manager and VP of the department (Small Business). I cannot express how nice everyone was during the interview process. It really made me more interested in working for Salesforce as I continued to interact with the employees.
Questions d'entretien [1]
Question 1
What is your sales process, how do you get a prospect to convert
Recruiter missed multiple interviews only to tell me they have no positions only.
6 months later I receive an interview invite with pay $20k lower than originally discussed
Manager arrives late to the interview then cuts the time early. Company seems disorganized and difficult to take seriously as a so called leader in SaaS.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Explain your sales process
How do you perform outreach
Describe a deal won
J'ai passé un entretien chez Salesforce (New York, NY)
Entretien
Apply via Workday, initial recruiter screening via phone call, 1:1 manager interview and introduction, then panel presentation with role play. You'll need to build and present a deck in the final stages.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Walk me through a deal example and how you won the opportunity.
J'ai passé un entretien chez Salesforce (New York, NY)
Entretien
pretty easy interview. Had to do a case. It felt like it was just a formality and they put me up to it to fit into their standard processes. Not the best experience but it is what it is